Bosszús alkalmazott - mi üti meg minket a munkában?

Túl hangos beszélgetések - megpróbál összpontosítani az elvégzett feladatra, és két kolléga hangosan megvitatja a munkával teljesen összefüggő témákat. Kérdezel egyszer-kétszer, egy pillanatra csend van, aztán megint végleg beszélgetnek. Nem lehet álmodni a koncentrációról, az idegesség egyáltalán nem segít, a kihagyott feladatok pedig riasztó sebességgel szaporodnak.

  • Lopás a hűtőszekrényből - valaki megette a joghurtját, bár Ön jól láthatóan aláírta. Nagyon éhesen mész a konyhába, és kiderül, hogy az egyetlen szendvics, amelyet elkészítettél magadnak, már nincs a hűtőszekrényben. Vettél magadnak kávéfőzőt, és másnap már egyetlen sem maradt. A munkavégzés kényelme csökken, mert az éhes és a fekete kávé ízléses működése nem jó? Irritált alkalmazott akkor ez lesz a "második énünk".

  • Pletykálás - semmi sem irritáló, mint az ujjadból kiszívott információ. Nehéz nyugodtnak lenni, amikor valaki újra felajánlja nekünk. Elég véletlenül találkozni a pletykás emberrel, hogy kiderüljön, kivel és miért. Az ilyen ember nem érti, hogy nem mindenkit érdekel ez, éppen ellenkezőleg - ez csak undort okoz.

  • Részletek a magánéletből - próbálsz dolgozni, de a magánszférában barátok az alkalmazottak elmondják egymásnak a magánéletük részleteit. Nem akarod hallani vagy tudni, de nincs módod megvédeni magad tőle.

  • Késés - sok a munka, és egy munkatárs minden nap késik. Elhagyja az értekezleteket, a feladatokat lassabban futtatja, mint kellene. Nem tisztelem mások idejét és munkáját. Tehát hogyan ne irritálódjon?

  • Aromás ételek - egy kolléga általában heringet, tojást vagy fokhagymát eszik az íróasztalánál, ő pedig nagyokat melegít a konyhában. Az illatok meglehetősen megkérdőjelezhetőek és sokáig elidőznek a levegőben. Ez határozottan elrontja a munkát, és még a legtürelmesebb embereket is fel tudja háborítani. Ha ehhez csattanás vagy pofázás is társul - az idegi hatás garantált, a bosszús alkalmazott ez a második neved.

  • Lustaság - mindig lesz olyan alkalmazott, aki nem figyel a munkára. Időjét az interneten tölti, nem koncentrál, nem sokat csinál, de mégis sértetlenül jön ki. Amikor teljes integritással dolgozunk, ez a helyzet nagyon felkavarhat minket. Másrészt azonban gyakran mérlegeljük az ilyen viselkedés jelentését, mint a "karcolás", ezért alig tudunk ellenállni egy ilyen viselkedésnek, ami azonban rendkívül irritáló.

  • Lysiness - nehéz elviselni, ha munkatársunk úgy viselkedik a főnökkel szemben, mintha egy istenséggel lenne dolga. Az a benyomásunk, hogy közel áll a cipőtisztításhoz. Ez a viselkedés bosszantó, különösen, ha a munkavállaló a főnök dicséretén kívül mást is csinál.

  • Rossz szag - Az az alkalmazott is, aki nem érzi jó illatát, bosszantó lehet. Ha valakinek mindenképpen problémája van a mindennapi higiéniával, akkor annyira elrontja a vérünket, mint egy túl aromás szendvics.

  • Rossz munkakörülmények

    Kényelmetlen szék, túl magas az asztal, egy hétig eltört az egér, rossz a kávé

    Mindezek az elemek idegessé tehetnek minket. Különösen akkor, amikor sokszor kértük a feltételek megváltoztatását, és nem kérhetjük. Ahhoz, hogy jól tudjunk működni, teljes kényelemnek kell lennünk, különben nagyon nehéz produktívnak lenni.

    Alacsony fizetés

    Bosszant bennünket az alacsony fizetés is. Talán az interjún bónuszt vagy emelést biztosítottunk számunkra, de semmi sem lett belőle, és a következő hónap egyikről az elsőre telik. Az alacsony fizetés irritáló lehet.

    Felettesek

    A felettesek is irritálóak, különösen azok, akikkel nem tudunk kommunikálni - túl sokat követelnek tőlünk, nem hallgatnak a javaslatainkra, mindig jobban tudják. Nehéz nyugodtan elviselni az ilyen viselkedést. Néha lehetetlen kommunikálni annyira, hogy a konfliktus fölényben van bosszús alkalmazott a cégváltásra kényszeríti az alkalmazottat.

    Légkör a munkahelyen

    A munkahelyi légkör rendkívül fontos. A nap nagy részét ezen a helyen töltjük, ezért normális, hogy mindenki jól akarja érezni magát a társaságban. Ha azonban feszültséget érez a levegőben, kollégái versenyeznek egymással, durvaak másokkal szemben, mindenki tervez és pletykál, nehéz nyugodtan és intenzíven dolgozni.

    Ingázás

    Érkezési idő. Két óra elveszett egy nap. Annyi érdekes dolgot lehetne elvégezni ez idő alatt. Ezen túlmenően a dugók, a rossz utastársak, ez valóban irritáló lehet. Már munkába menet idegesek vagyunk, az így elkezdett nap sokszor nem jót ígér.

    Jó megszokni bizonyos helyzeteket, hogy nyugodtan teljesíthesse feladatait. Mindig legyen magánál fejhallgató, hogy elnyomja mások beszélgetéseit, és megpróbálja elkerülni a minket irritáló embereket és viselkedést. A nyugalom minden bizonnyal növeli munkánk kényelmét.