Fontos!
A külföldiek javadalmazása nem lehet alacsonyabb, mint az azonos órákban, hasonló típusú vagy hasonló helyzetben dolgozó munkavállalók díjazása.
Ha egy külföldi több munkáltatónál kíván dolgozni, a döntés ezt a néhány munkáltatót jelöli meg, és a munka elvégzésének feltételeit külön-külön meghatározzák munkáltatónként.
Esetében ideiglenes tartózkodási és munkavállalási engedélyek a kiadott tartózkodási kártya megerősíti a külföldi jogát, hogy Lengyelországban dolgozzon egy adott munkáltatónál, az engedély megadásáról szóló határozatban meghatározott feltételekkel.
Az ilyen engedély kiadása egy közigazgatási eljárásban történik. Az egy dokumentum alapján kiadott határozat feljogosítja a külföldit mind a lengyelországi tartózkodásra, mind a munkavégzésre.
A foglalkoztatási feltételek változása
A foglalkoztatási feltételek változása esetén a ideiglenes tartózkodási és munkavállalási engedély, azaz.
-
állás elvesztése esetén az engedélyben felsorolt bármely munkaadónál (egyetlen ideiglenes tartózkodási és munkavállalási engedélyben több munkáltató is megadható),
-
munkahelyváltások,
-
bércsökkentés,
a külföldinek ezekről a tényekről 15 munkanapon belül írásban értesítenie kell a vajdát, aki ennek megfelelően megváltoztatja az engedélyt. Ha azonban a vajda nem kap ilyen értesítést, akkor visszavonja azt ideiglenes tartózkodási és munkavállalási engedély.
Abban az esetben, ha a munkáltató székhelyét vagy lakóhelyét, nevét vagy jogi formáját megváltoztatja, vagy ha a munkáltatót vagy annak részét más munkáltató áthelyezi, nincs szükség új ideiglenes tartózkodási és munkavállalási engedély megváltoztatására vagy kiadására..
