Mi kell ahhoz, hogy dolgozzon az anyasági támogatás folyósítása közben?

Nincs akadálya annak, hogy a szülési vagy szülői szabadságon lévő személy polgári jogi szerződés alapján további munkát vállaljon.

A megbízási szerződés megkötése a szülési szabadság ideje alatt megengedett, és nem befolyásolja az ellátás összegét, és nem is állítja meg annak kifizetését. A szerződés alapján kapott díjazás azonban nem növeli az ellátás összegét.

A vállalkozó számára minimális óradíjat kell biztosítani. 2018-ban az egy óra munka díjazása nem lehet alacsonyabb, mint bruttó 13,70 HUF.

Felhívjuk figyelmét, hogy munka megkezdése anyasági támogatás folyósítása közben mind a munkáltatóval, mind pedig egy másik céggel lehetséges. Mivel az anyasági támogatás a kötelező öregségi és rokkantsági nyugdíjbiztosításra jogosít, a vállalkozónak csak polgári jogi szerződés alapján kell regisztrálnia magát egészségbiztosításra..

A szerződést bármikor meg lehet kezdeni, még a baba születése után is, és nincs megkötve annak az időtartamnak a teljes időtartama, amelyre a szerződést megkötik. Javasoljuk: Csökkenti a szülési szabadság a szabadság szabadságát??