a tanoncképzés első évében - legalább 4%,
a tanoncképzés második évében - legalább 5%,
a tanoncképzés harmadik évében - legalább 6%.
Ezenkívül egy fiatalkorú munkavállalónak, aki egy adott munkakör betöltésére képzésen vesz részt, joga van az átlag havi javadalmazás legalább 4% -át kitevő javadalmazásra..
Egy fiatalkorú alkalmazott díjazása 2017-ben:
| Tanulmányok évei | Fiatalkorú alkalmazottak javadalmazása | |||
| 2017. március 1. - 2017. május 31. | 2017. június 1. - 2017. augusztus 31. | 2017. szeptember 1. - 2017. november 30. | 2017. december 1. - 2018. február 28.. | |
| 1. tanulmányi év | 168,76 HUF | 174,14 HUF | nincs adat | nincs adat |
| Az oktatás 2. éve | 210,95 HUF | 217,68 HUF | ||
| 3. tanulmányi év | 253,14 HUF | 261,21 HUF | ||
| Figyelem! A fiatal munkavállalók társadalombiztosítási járulékai és finanszírozási forrásai megegyeznek a rendszeres alkalmazottakéval. |
