52 vasárnap,
53 szombat,
9 munkaszüneti nap.
Nyaralási együttható 2016-ban a következőképpen számolunk:
[366 nap - (52 vasárnap + 53 szombat + 9 munkaszüneti nap)]: 12 = 252: 12 = 21
Az üdülési ráta minden munkaméretnél megegyezik?
Ami fontos, ünnepi együttható A 21-es szám 2016-ban csak a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik. A részmunkaidőben foglalkoztatottak ugyanazt az együtthatót alkalmazzák, de a munkaidővel arányosan csökkentve. Ezeket a tényezőket az alábbi táblázat mutatja be:
| Munkaórák | Az ekvivalens tényező összege |
| teljes munkaidős alkalmazottak | 21 |
| félállású alkalmazottak | 15.75 |
| -idős alkalmazottak | 10.5 |
| -idős alkalmazottak | 7 |
| 1/4-szer alkalmazott | 5.25 |
