A konferencia első napját a külföldiek foglalkoztatásával kapcsolatos kérdéseknek szentelik; munkavállalói dokumentáció és a munkavállalók személyes adatainak védelme a változásokat követően. Szóba kerülnek a munkaigazolásokkal, a megelőző vizsgák és az OHS-tanfolyamok dokumentálásával kapcsolatos kérdések is, figyelembe véve a legújabb változásokat; az új migrációs politika, valamint a szülői szabadsághoz kapcsolódó egyéb távollétek és szabadságjogok.
A második nap során megbeszéljük a munkaidővel kapcsolatos témákat; mobing és diszkrimináció a munkaügyi kapcsolatokban; a Munka Törvénykönyvének módosítása a személyes adatok védelme terén; Munkavállalói tőke tervek - első befizetések és levonások
Vezető
-
dr Sebastian Koczur
-
Ewa Buchowiecka
-
Gabriel Vilkas
-
Jolanta Karakow-Jaśkiewicz
-
Katarzyna Smulczyk
-
Katarzyna Ziółkowska
-
Dr. Maciej Chakowski
-
Michał Nocuń
-
Przemysław Ciszek
Program
I. nap
09:30 és 10:00 között
-
résztvevők regisztrációja és üdvözlő kávé
10:00 - 11:00
-
Külföldiek foglalkoztatása - Unión belüli mobilitás (új létesítmények) - (Gabriel Vilkas)
-
Vállalaton belüli mobilitás (2019-es változások)
-
Hallgatói mobilitás
-
A tudósok mobilitása
-
A tudósok családtagjainak mobilitása
11:00 - 11:15
Kávészünet
11:15 - 12:15
-
Az alkalmazottak dokumentálása és az alkalmazottak személyes adatainak védelme a változások után (Katarzyna Ziółkowska)
-
A személyes iratok vezetésének módja - 4 részre osztás
-
Az alkalmazottak személyes aktáinak és az alkalmazottak egyéb dokumentációinak tárolási ideje
-
Az alkalmazottak dokumentációjának tárolására és kiadására vonatkozó szabályok
-
A személyes iratok és egyéb dokumentumok "elektronizálása" a munkaviszonnyal kapcsolatos ügyekben
-
Új munkaidő-nyilvántartások
-
A jelenléti lista vezetésének szabályai
-
Milyen adatokat kérhet a munkaadó a felvett személyektől és alkalmazottaktól?
-
Milyen szabályok vonatkoznak az alkalmazottak műszak utáni ellenőrzésére?
12:15 - 13:15
-
Munkaigazolás, valamint a megelőző vizsgálatok és az OHS-képzés dokumentálása a legújabb változások figyelembevételével (Katarzyna Smulczyk)
-
A munkavállalói igazolás helyes kiállításának és kitöltésének szabályai
-
A szükséges orvosi vizsgálatok típusai,
-
Az előző munkahelyi orvosi igazolás tiszteletben tartásának szabályai
-
Az egészségvédelmi és biztonsági képzés típusai és a dokumentációs szabályok
-
Az adminisztratív és irodai alkalmazottak időszakos egészségügyi és biztonsági képzésének kötelezettségének megszüntetése
13:15 - 14:00
ebéd
14:00 - 1500
-
Új migrációs politika - milyen változásokat hozhat a külföldiek foglalkoztatása a 2019–2021-as években - (Michał Nocuń)
-
Az új migrációs politika feltételezései
-
Miben különbözik az előzőtől?
-
Milyen változásokat hozhat a szabályozásban és a gyakorlatban??
15:00 és 16:00 között
-
Éves szabadságok és egyéb távollétek, valamint a szülői szabadsághoz kapcsolódó jogosultságok (Jolanta Karakow - Jaśkiewicz)
-
Üdülési szabadság megszerzése és folyamata
-
Fizetetlen szabadság
-
A szakmai képesítés javításához kapcsolódó levelek és levelek
-
Különleges levelek és más típusú levelek a munkából
-
Szülési és szülői szabadság
-
Gyermekgondozási szabadság és a munkaidő alternatív csökkentése
-
Apasági szabadság
19:30
színházba járni
Nap II
09:30 és 10:00 között
-
résztvevők regisztrációja és üdvözlő kávé
10:00 - 11:00
-
Munkaidő 2019/2021 (Przemysław Ciszek)
11: 00-11: 15
Kávészünet
11:15 - 12:15
-
Mobbolás és diszkrimináció a munkaügyi kapcsolatokban - a legújabb változások 2019 szeptemberétől (Maciej Chakowski)
-
A mobing és a diszkrimináció fogalma
-
Mobber és a mobing áldozata
-
Munkáltatói kötelezettségek
-
A toborzási folyamat helyes lebonyolítása
-
Munkaidő, munkavállalói szabadság és munkavállalói jogok, szemben a mobolás és a diszkrimináció ellensúlyozásának elveivel
-
A mobing gyakorlatok alkalmazásának jogi következményei
12:15 - 12:30
Kávészünet
12:30 - 13:30
-
A Munka Törvénykönyvének módosítása a személyes adatok védelme terén (Ewa Buchowiecka)
-
Állásigénylőtől és alkalmazotttól kérhető személyes adatok;
-
Speciális kategóriák és biometrikus adatok
-
Munkavállaló hozzájárulása - kérésre vagy saját kezdeményezésére?
-
Adatfeldolgozás a társaság szociális juttatási alapjának juttatásainak felhasználásakor - dokumentáció és tárolás
-
UODO-irányelvek a személyes adatokról a foglalkoztatásban
-
A munkáltató hatásköre az alkalmazottak józanságának ellenőrzésére
-
A személyes kérdőívek új sablonjai.
13:30 - 14:30
ebéd
14:30 - 15:30
-
Munkavállalói tőke tervek - első befizetések és levonások (Ewa Buchowiecka)
-
A PPK rendszer alapelvei
-
A PPK időtartama
-
PPK résztvevők
-
A PPK-nak teljesített befizetések, beleértve az üdvözlő fizetést és az éves pótdíjakat
-
PPK nyilvántartások
-
Pénzügyi intézmények - a PPK kezelésével és fenntartásával kapcsolatos szerződések megkötésének szabályai
-
PPK portál
-
Büntető rendelkezések
Elhelyezkedés
Varsó, Marriott Hotel, Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Varsó
Javasoljuk: A munkavállaló jogait, akik megváltoztatják a munkaviszonyt, jogszabályok szabályozzák-e??