Szülői szabadság - milyen alakiságok?

a szülés várható időpontjáról szóló orvosi igazolás - ha a munkavállaló szülés előtt ki akarja venni a szülési szabadságot,

  • gyermek születési anyakönyvi kivonata - eredeti vagy igazolást tartalmazó másolat "hű az eredeti ",

  • a gyermek anyjának kérelme - tájékoztatás arról, hogy a gyermek édesapja a 14. héttől kezdve szülési szabadságot vesz igénybe - a kérelmet legalább 7 nappal a tervezett munkába való visszatérés előtt be kell nyújtani.

  • Figyelem!

    A munkavállalónak nem kell benyújtania a munkáltatóhoz a szülési szabadságra vonatkozó kérelmet. A munkáltató a szülés várható időpontjában orvosi igazolás alapján köteles megadni - ha a munkavállaló szülés előtt szabadságot akar venni -, vagy a születési anyakönyvi kivonat rövidített másolata - ha szülés után szülési szabadságot szeretne igénybe venni..

    Szülői szabadság - dokumentumok

    Dimenzió szülői szabadság egy gyermek születése esetén 32 hét, két vagy több gyermek születése esetén 34 hét. Annak érdekében, hogy kihasználják szülői szabadság a munkavállaló köteles kérelmet benyújtani a munkáltatóhoz. A munkavállalónak két út közül választhat:

    • pályázatot nyújtson be támogatásra szülői szabadság közvetlenül a szülési szabadság után - a kérelmet a szülés után 21 napon belül be kell nyújtani. Ebben az esetben a munkavállaló megkapja az anyasági támogatás alapjának 80% -át a szülési és a szülői szabadság teljes időtartamára (hacsak nem választja a kérelemben az ellátás más megosztását),

    • legkésőbb a tervezett kezdés előtt 21 nappal nyújtson be kérelmet az összes (vagy részben) szülői szabadságra vonatkozóan szülői szabadság. Ebben az esetben a szülési támogatást az alaptámogatás 100% -ának mértékében folyósítják 20 hét szülési szabadság és az első 6 hét után. szülői szabadság. A fennmaradó 26 hétben a szülési ellátást az alap 60% -ában fizetik.