Különleges szabadság - mikor használható fel?

Két nap külön szabadságot szeretnék igénybe venni saját esküvőm alkalmából. Használhatom őket az esküvő előtti csütörtökön és pénteken? Adhat-e a munkáltató külön szabadságot az esküvő előtt, vagy annak kell lennie??

Karolina, Darłowo

Különleges szabadság - események

Alkalmi ünnepek fontos családi vagy személyes események miatt kapják meg az alkalmazottat. Különböző helyzetek esetén a munkavállaló szabadnapokra jogosult:

  • 1 nap, ha az alkalmazott gyermeke házas,
  • 1 nap testvér, testvér, anyós, após, nagymama, az alkalmazott nagyapja halála és temetése esetén,
  • 1 nap olyan személy halála és temetése esetén, aki eltartottja vagy közvetlenül a munkavállaló gondozásában van,
  • 2 nap az alkalmazott esküvőjéhez kapcsolódóan,
  • 2 nap a gyermek születésére,
  • 2 nap a munkavállaló házastársa, gyermeke, apja, anyja, mostohaapja vagy mostohaanyja halála és temetése esetén.

Külön szabadság, mikor kell használni?

Alkalmi ünnepek nem szükséges a körülmény napján, pl. az esküvő napján használni. Ezeknek azonban az eseményhez kapcsolódó napoknak kell lenniük. Esküvő esetén ezek lehetnek az előkészítéshez szükséges napok, vagy az esküvő utáni napok az irodák alaki követelményeinek teljesítéséhez. Érdemes emlékezni arra, hogy a különleges szabadság napjait nem együtt kell használni, azaz egymás után. Ugyanakkor egy adott alkalomhoz kell kapcsolódniuk.

A különleges szabadság igénybevételéhez - hasonlóan az éves szabadsághoz - a munkáltatóhoz be kell nyújtania a szabadság iránti kérelmet, majd meg kell erősítenie azt a körülményt, amely napok szabadságára jogosít. Esküvő esetén a házassági anyakönyvi kivonat másolatának kell lennie. Fontos, hogy a munkáltató nem tagadhatja meg az ilyen szabadság megadását. Javasoljuk: Túlóra vezetőknek és vezetőknek