Munkaerőpiac és oktatás - kis- és középvállalkozások kongresszusa

Október 16–18-án 9. alkalommal találkoznak a vállalkozók a legmagasabb állami és helyi hatóságok, a legfontosabb kulturális intézmények és a tudomány világának képviselőivel.. Európai Kis- és Középvállalkozások Kongresszusa, amely 12 tematikus úton kifejleszti a SMART - SAFE - SOLUTIONS szlogent, mint minden évben Felső-Szilézia fővárosában - a katowicei Nemzetközi Kongresszusi Központban..

A három napos EKMŚP alkalmat kínál a szakértőkkel, a hatóságok képviselőivel és tapasztalt vállalkozókkal való találkozásra. A szervezők sok vonzó vitafórumot és workshopot, kiállítási zónát, szakértői és hálózati zónát terveznek. A vitaprogram tizenkét tematikus pályának lesz alárendelve, amelyek során a világ minden tájáról érkező szakértők számos megoldást mutatnak be nemcsak a kkv-szektor számára. Érdemes kihasználni mások tapasztalatait, megismerni a fejlesztési módszereket és az üzleti piac új trendjeit.

A kongresszuson való részvétel ingyenes! 
A rendezvényre a kongresszus weboldalán és a www.ekmsp.eu erre vonatkozó űrlapon keresztül lehet regisztrálni.

Munkaerőpiac és oktatási út

A jó oktatás határozza meg a munkaerő-piaci esélyeket - amely az elméleti kérdések tanulásával együtt képes a gyakorlatban a karrierjük során a fiatalok előtt álló kihívások kezelésére. A regionális kereskedelmi kamara évek óta együttműködik a katowicei vajdasági munkaügyi irodával. A partnerség keretében megvalósított projektek kiváló lehetőséget kínálnak az információk és tapasztalatok cseréjére a munkaerőpiac és az emberi erőforrások fejlesztése terén, az aktív alkalmazottaknak szánt képzések, valamint a hallgatók és a fiatalok számára szervezett workshopok megtervezésére. A helyi munkaerőpiaci tevékenységeket koordináló Poviat Munkaügyi Irodák képviselői a 9 ECMŚP, az egész országban megfigyelhető problémák és korlátok, valamint megoldásaik koncepciói. A munkaerőpiacot a demográfiai változások alakítják. A legfiatalabb alkalmazottak nem ismerik a multimédia nélküli világot, ők a 21. században születtek. A legidősebbek számára az álló telefon, az írógép és a magnó mindennapi eszköz volt. A generációváltás kérdése, a munkaadókkal szemben támasztott új követelményekkel összefüggésben is, az oktatási út fontos eleme lesz. A kölyökkutatók alkalmazottai számos példát mutatnak be a bevált gyakorlatok alkalmazására a problémák megoldására.

A munkaerő-piaci és oktatási kérdések a karrier valamennyi szakaszára kiterjednek, a szakmai tevékenységre való felkészüléstől kezdve. A bizottság tagjai arra a kérdésre válaszolnak, hogy a mai fiatalok milyen társadalmi tapasztalatokkal kezdenek dolgozni, és a lengyel iskolák miként vannak készek elfogadni őket. A natív oktatási modelleket összehasonlítják a külföldi mintákkal. Az egyik példa, egy nagyon népszerű megoldás, például a német piacon is, a duális oktatás, vagyis a munka és a tanulás kombinálása. Az iskolában az elméleti ismeretek átkerülnek, és a vállalat átveszi a felelősséget a szakma gyakorlati képzéséért. A kongresszus során a kkv-szektor vállalkozói hozzájárulhatnak a duális oktatás kialakításához. 

A kongresszus résztvevői megismerkednek a sziléziai vajdaság fejlesztési stratégiájával "Śląskie 2021+ " az oktatáspolitika nyomon követésével, az oktatáspolitika irányával Lengyelországban, az Oktatási Rendszer Fejlesztéséért Alapítvány tevékenységével a fiatalok munkaerő-piaci belépésének támogatása érdekében.

Részletes pályaterv Munkaerőpiac és oktatás:

  1. Poviat Munkaügyi Irodák, mint a helyi munkaerőpiac tevékenységeinek koordinátorai

  • A helyi munkaerőpiac akadályai és problémái - nézőpont.

  • Megoldások létrehozása a munkaerőpiac fejlődésére.

  • Demográfia és munkaerőpiac - globális és helyi szemlélet.

  • Jó gyakorlatok - a sziléziai kölykök tapasztalatai.

  1. Hogyan lehet hatékonyan nyomon követni az oktatáspolitikát

  • Az oktatáspolitika irányai Lengyelországban.

  • Regionális politika a Śląskie vajdaság oktatásának fejlesztéséért - a vajdaság oktatási rendszerének diagnosztikája Sziléziai a szakoktatás és az egész életen át tartó tanulás területén, valamint tevékenységi irányok.

  • Fejlesztési stratégia a Śląskie vajdasághoz "Śląskie 2021+ ". 

  1. Fiatalok a munkaerőpiacon

  • Képesítések vagy kompetenciák?

  • Az Oktatási Rendszer Fejlesztéséért Alapítvány tevékenysége a fiatalok munkaerőpiacra lépésének támogatása érdekében.

  • Munkavállalói piac - meddig?

  • Jó kezdet - duális oktatás a lengyel oktatási rendszerben.

  • Bölcsészdiplomások a munkaerőpiacon.

  • Társadalmi és technológiai haladás - interdiszciplináris megközelítés.

  • A 4.0 munka, mint emberi tényező az iparban.

  1. Az oktatás modelljei - nemzeti és nemzetközi dimenzió

  • Oktatás Lengyelországban - megfelel-e a dinamikus munkaerőpiac igényeinek??

  • Hogyan lehet oktatni a jövő alkalmazottait?

  • A duális oktatás Lengyelországban - lehetőségek és akadályok. 

  • A vállalkozó-munkaadó szerepe és fontossága a duális oktatás alakításában.

  • Gyakornoki képzés - az egyetemeken folyó duális oktatás alternatívája.

  • Duális oktatás - inspirációk külföldről.

  1. Szakképzés és generációváltás a munkaerőpiacon

  • Lengyel oktatási modell.

  • Mikor kell elkezdeni a szakképzést?

  • A munkaerőpiac kihívása - generációváltás -, hogyan lehet erre felkészülni?

  • Az önkormányzatok szerepe a gazdasági fejlődés és a helyi munkaerőpiacok igényeihez igazított szakképzési modell kialakításában.

  • Szakképzés - megoldások külföldről. 

  1. Fejlesztési szolgáltatások adatbázis - képzési finanszírozási perspektívák a vállalkozók számára

  • A BUR működése - országos áttekintés.

  • A BUR működése - áttekintés a sziléziai vajdaság léptékében.

___________________________________________________________________________ 

Szervező: Katowicei Regionális Kereskedelmi Kamara 

Társgazda: Katowice

Társszervező: A sziléziai műszaki egyetem

Tiszteletbeli védnökség: Mateusz Morawiecki miniszterelnök tiszteletbeli védnöksége

Javasoljuk: Munkaigazolás - alapvető információk