Karrierfejlesztés - mire alapozhatom?

Sok alkalmazott törődik a karrier fejlődésével. Fel akarunk mászni, egyre többet megtudni, új készségeket elsajátítani. Tisztában vagyunk azzal, hogy mit akarunk elérni, és mindent megpróbálunk megtenni a kívánt cél elérése érdekében. De karrierfejlesztés nem egyszerű és nem elég csak megtervezni. Mire kell összpontosítania, hogy a lehető legjobban menjen? Mire alapozni? Milyen kérdések fontosak? Javasoljuk a cikkben!

Karrierfejlesztés - mindenkinek meg kell-e terveznie?

Mielőtt megvitatnánk a karrierfejlesztés kérdését, érdemes hangsúlyozni, hogy nem mindenkinek kell kezdettől fogva megterveznie a karrierjét, és tudnia kell, mire törekszik. Számunkra ez nem mindig nyilvánvaló, és nem mindig érezzük szükségét ennek. A látszattal ellentétben ez egyáltalán nem könnyű.

Ha mégis úgy döntünk, hogy bizonyára sok előnyt fogunk észrevenni. Először is, a karriertervezés minden tevékenységünket értelmessé teszi, tudjuk, miért végezzük ezeket, és hogy ez a jövőben is tükröződik. Ezért növeli a motivációnkat, jobban részt veszünk a projektekben, még akkor is, ha rosszabb napjaink vannak - és ezeket nem lehet elkerülni - tudjuk, hogy minden valamiért van..

A tervezett mellett karrierfejlesztés ez arra is késztet bennünket, hogy lépéseket tegyünk képességeink fejlesztése érdekében. Tudjuk, hogy a célunk elérése érdekében folyamatosan új ismereteket kell megszereznünk, és gondoskodnunk kell a már meglévő kompetenciáinkról. Ennek köszönhetően a karrier fejlődése gyorsabb lehet, és feletteseink biztosan észreveszik erőfeszítéseinket. Lásd még

  • Karrierút - hogyan lehet hatékonyan felépíteni?

A karrier megtervezése megadja nekünk a B tervet is. Az a személy, aki célt tűz ki magának, ne zárkózzon el egy úton. A világ változik, mi változunk, ezért érdemes alternatívákra is figyelni, amit szakmailag meg tudunk csinálni. Ebben az esetben, ha úgy érezzük, hogy a munkánk már nem kielégítő, vagy elveszítjük, biztosak leszünk abban, hogy nem minden veszett el.

Mire alapozhatja karrierjét?

Már tudjuk, hogy meg akarjuk tervezni szakmai jövőnket. Tehát mire kell alapoznia a karrier fejlődését? Mire kell összpontosítani? Ami segít eligazodni?

Próbálj ki különböző dolgokat

Hogyan kell vigyázni karrierfejlesztés, mivel nem tudjuk, mit akarunk csinálni? Ezt a kérdést sokan feltesszük, különösen szakmai karrierünk elején. Az ilyen kételyekkel nincs baj. Érdemes különböző dolgokat kipróbálni, hogy megtudjuk, mi érdekel minket, miben vagyunk jók, mi az, ami elégedettséget nyújt számunkra.

Tetszik valami? Valaki mesél neked egy érdekes programról? Megtalál egy nagyszerű kötőkészletet a boltban? Ha úgy érzi, hogy szeretne kipróbálni valamit, csak tegye meg. Próbáljon meg nem csüggedni az első sikertelen próbálkozásoktól, elvégre Krakkót nem egy nap alatt építették fel. Hála annak, hogy néhány szarkát a farkánál fogva húzza meg, meglátja, mire szeretné igazán fordítani az idejét és energiáját..

Azt is megteheti, hogy ha van ilyen lehetősége, végezzen néhány ingyenes szakmai gyakorlatot az Önt érdeklő cégekben, például különféle beosztásokban, általában nincsenek gondok a tanoncok alkalmazásával, és ennek köszönhetően megismerheti a szervezet felépítését és megnézheti, hogy mit csinál nagyon illik hozzád.

Inspirálja magát

Olvassa el a sikeres emberek történeteit, nézze meg az érdeklődésre számot tartó profilokat a közösségi médiában, hallgassa meg ismerőseinek történeteit, és ihletet kapjon ezekből. Egyszerűen nem tudunk egyes munkákról vagy szakmákról, és amíg nem hallunk róluk valahol, eszünkbe sem jut, hogy meg tudnánk csinálni. Amikor azonban megtudjuk, hogy mit és hogyan, hirtelen kiderül, hogy ez nagyon érdekel bennünket, és úgy tűnik, hogy alkalmas jelöltek vagyunk. Ha valaki más története inspirál, nem rossz, érdemes mások történeteiből levonni azt, ami a legértékesebb.

Válassza ki, hogy mi a legnagyobb elégedettség

De a keresésnek nem szabad örökké tartania. Próbáljon csak néhány területre vagy készségre összpontosítani, amelyekkel foglalkozni szeretne. Ha túl sokáig keres és összeomlik, akkor hirtelen azon kapja magát, hogy mindent félszegen csinál. Tehát egy ponton el kell jönnie a választásnak. Ennek azonban nem kell nagyon korlátozottnak lennie, érdemes néhány lehetőség.

Ne felejtsük el, hogy semmi sem adható meg egyszer és mindenkorra

Ne aggódjon, ha valami nem sikerül, és úgy találja, hogy a választott út nem megfelelő az Ön számára. Változunk, minél többet tudunk, annál jobban tisztában vagyunk azzal, mit akarunk és elvárunk a munkánktól. Karrierfejlesztés nem ér véget az ipar vagy a helyzet változásával. Mindent megtanulunk és megtapasztalunk, érdemes emlékezni rá.

Fejlessze nemcsak szakmailag

Karrierfejlesztés nagyon fontos, de ha nem foglalkozunk más, nem feltétlenül a munkával kapcsolatos szempontokkal, kiderülhet, hogy megálltunk még. Ezért fontos, hogy sok szinten fejlődjünk - beleértve a magánszférát is. Néha a mindennapjainkat peremre szorítjuk, a munkára, a szakmai célokra összpontosítunk, de nem szabad megfeledkeznünk arról sem, hogy a személyes célok, a szeretteikkel fenntartott kapcsolatok és önmagunk fejlődése is fontos.

Tűzz ki magadnak (reális) célokat

Karrierfejlesztés a szakmai karrier gyakorlatilag lehetetlen, ha nem tűzünk ki célt magunk elé. Érdemes azonban emlékezni arra, hogy ennek valódinak kell lennie. Mérnünk kell szándékainkat, és tisztában kell lennünk azzal, ami meghaladja a mi elérhetőségünket. Valódi célt érhetünk el, és így valódi elégedettséget érezhetünk azzal, amit teszünk.

Karrierfejlesztés a profi nem mindig jár a mi utunkon és egyszerű. Ha azonban tudjuk, mire alapozzuk, akkor sokkal könnyebb lesz ezt az utat követnünk. 

Javasoljuk: Első munka - ellenőrizze, mire érdemes emlékezni!