Interjú - karrier tanácsadó megmondja, hogyan kell jól teljesíteni

A szakmai karrier témája nagyon fontos számunkra, ezért szeretnék meghívni olyan szakembereket, akik javaslatot tesznek a Between Us projektre hogyan lehet jó önéletrajzot írni, hogy hogyan kezdje el saját vállalkozását. Az interjú témája akkor válik fontossá számunkra, amikor elkezdünk munkát keresni. Véleményünk szerint akkor felmerülnek az ilyen interjú előzetes előkészítésének kérdései, a toborzó által feltett kérdések vagy ruházat.

Justyna Rolka, a Justekmakemesmile blog írója, karrier-tanácsadó, és kérésemre beleegyezett, hogy rendkívül profi módon válaszoljon az interjúval kapcsolatban bennünket zavaró kérdésekre. Nézd meg a blogját is, ahol a tipikus életmód-témák mellett a személyes fejlődéssel kapcsolatos bejegyzéseket is találsz.

Megadom a szót Justynának.

 

Állásinterjú - hogyan mutassa be magát jól?

Sikerult. Felkeltette az érdeklődést, megfelelt az előírt kritériumoknak, és körülbelül egy tucat ember közé tartozik, akik hasonló képesítéssel és tapasztalattal rendelkeznek. Mi volt a sikered valódi oka, hogy meghívtak? Ezt valószínűleg soha nem fogja megtudni, ezért ne pazarolja értékes energiáját találgatásokra és spekulációkra, jobban összpontosítson arra, hogy milyen lépéseket tegyen a lehetőség kihasználása érdekében.

Az interjúra történő meghívás az ajtó kinyitásának egyik módja, rajtad múlik, hogyan léped át. Ervin Goffman amerikai szociológus helyt adott az önbemutatás jelenségének fontossága "Amikor az egyén más emberek társaságában van, általában motivált arra, hogy olyan benyomást tegyen rájuk, amely megtérül számára." Az interjúban való részvétele az állásajánlat iránti érdeklődés mértékétől függ.

Ne feledje azonban, hogy minden üzleti találkozó megteremti a személyének képét. Ügyeljen arra, hogy pozitív benyomást hagyjon. A beszélgetés egy párbeszéd, amelynek alapja a közös pont megtalálása a beszélgetőpartnerrel, ezért érdemes emlékezni arra, hogy nem minden rajtad múlik. Nem vagy csodatevő, de dolgozhatsz a műhelyen, és megpróbálhatsz mindent megtenni, hogy elégedettnek érezd magad és elégedett legyél. Ezt senki nem veheti el tőled.

1. Legyen pozitív hozzáállás

A pozitív hozzáállás elősegíti a sikert. Az interjú kétségtelenül olyan helyzet, amely stresszt okozhat, felgyorsíthatja a szívverést, és ezáltal megnehezítheti az optimizmus és az önbizalom fenntartását. Talán ez a 10. interjú ebben a hónapban, fáradt vagy, lelkesedésed elhalványodott, és nem tudod, hol keressük. A csüggedést és a tehetetlenséget nagyon könnyű érzékelni, a testbeszéd és az arckifejezés sok szónál többet mondhat. A barátságtalan megközelítés önmagadhoz olyan ellenség, amelyet sikeresen el kell kergetned. A kedvesség önmagával és másokkal szembeni magatartás, amely motiválja, lebontja az akadályokat és összetöri a legvastagabb jeget. Legyél pozitív - csak nyerhetsz valamit. Nyilvánvaló, hogy nem lehet minden esélyt kihasználni, de minden fel nem használt helyzet helyrehozhatatlanul elveszett.

2. Legyen felkészült

Vigyázzon minden olyan részletre, amely szükséges ahhoz, hogy az interjú kényelmes környezetben történjen.

  • Feltétlenül emlékeznie kell erre pontos megjelenés a megbeszélt időpontban, kollégacsapat társasága nélkül. Ha tudja, hogy késni fog, feltétlenül tájékoztassa erről. Ha támogatásra és megnyugvásra van szüksége, helyezzen el egy haverját a közeli kávézóba. Szerepet játszik, nem olyan karaktert játszik, amelynek éretlen pszichéje van.
  • emlékezzen kb jó modor. Ez nyilvánvaló kérdés, de idegességünk és bizonytalanságunk pillanatában megszűnik.
  • Üdvözléskor ne rázzon kezet, ne foglalj helyet meghívás nélkül, de ha ez nem történik meg, kérdezz rá. Be kell programoznia magát arra, hogy gondolkodjon, e nélkül egyetlen jel sem lesz előnyös.
  • Köszöntés és beszélgetés során próbálja fenntartani a szemkontaktust a beszélgetőpartnerrel, ne tartsa kitartóan az irodai berendezéseket, ne tervezzen javításokat, ne értékelje eszközeit. Összpontosítson a legfontosabbakra.
  • Ne feledje, hogy a telefon kikapcsolása nem rezgés útján történik. A rezgés szintén olyan hang, amely irritálóbb lehet, mint sok ritmikus harang.
  • Vigyázzon egy kifogástalan ruhára, amely igazodik ahhoz a pozícióhoz, amelyre jelentkezik. A parfümillat kiválasztásakor ügyeljen arra, hogy finom és finom legyen. Adj egy kis luxust a kezednek, olyan hidratáló fürdőt adj nekik, amelyet soha nem fognak elfelejteni, ez a te képed is. Ne vigyük azonban túlzásba sminkkel, az ékszerek és a színek mennyiségével. Hagyja a fodrászok és stylistok munkáját a szakmai karrier fejlődésének más szakaszaira.
  • Feltétlenül vigyen magával néhány önéletrajzot, jegyzetfüzetet és tollat, készen áll a fontos információk feljegyzésére.

 

3. Vigyázzon a beszélgetés egyes szakaszainak minőségére

 

Sok olyan elmélet létezik, amelyek lebontják az első benyomás hatást. Az egyik legnépszerűbb első 11 és 30 másodperc szabály amelynek során képesek vagyunk értékelni egy adott embert. Az első benyomást egyszer tehetjük, de az interjút egészként kell kezelni, itt minden szakasz befolyásolhatja az események alakulását. Amit megszerezhet a találkozó első perceiben, azt az utolsóban elveszítheti. Tehát kezelje a beszélgetést akadályfutásként, olyan futásként, ahol minden szakasz fontos, mert a kívánt célvonalhoz vezethet. Ne add fel, ha rosszul mennek a dolgok, mindig felveheted a tempót, szintet léphetsz és nyerhetsz.

 

4. Kezelje úgy a beszélgetést, hogy eladja magát

 

Az állásinterjú két ember közötti párbeszéd, egyikük jól akar menni, a másik pedig a lehető legtöbbet akarja megszerezni. Ne felejtsük el, hogy a toborzó olyan alkalmazottat akar szerezni, aki hatékonyan dolgozik és sikeresen teljesíti a rábízott feladatokat. Amikor az erősségeiről, sikereiről, korábbi feladatai teljesítéséről beszél, koncentráljon arra a profitra, amelyet a vállalat rögzít az Ön készségeiben.

Gyakran mondjuk, hogy szorgalmasak, kreatívak vagyunk, csapatban dolgozhatunk, de nem gondolkodunk azon, hogy mit jelent az a poszt, amelyre pályázunk. Csak egy adott munkahelyre, konkrét feladatokra hivatkozva van esélyünk meggyőzni a munkáltatót arról, hogy ezt kereste. Az a tény, hogy 5 évvel ezelőtt elnyerte az Év Munkavállalója címet, csodálatos és izgalmas, talán gratulálni és érdekelni fogják. De mi a valódi hatással arra, hogyan fogsz máshol dolgozni? Alkalmazza képzettségét az új környezethez, új kötelességeihez.

 

5. Találkozz ellenfeleddel

Ahhoz, hogy benyomást keltsen, mindenképpen alkalmazkodnia kell a megismert ember stílusához. Az Ön feladata a toborzó dekódolása. Tudjuk, milyen csodálatos beszélgetni hasonló hullámokkal küzdő emberekkel. Itt nehéz, de a jól teljesítés érdekében érdemes kideríteni, kivel fogsz beszélni. Ne feledje, hogy a potenciális munkaadó negatív benyomást szeretne tenni rólad. Így gyorsan tesztelheti önuralmát, türelmét és stresszkezelését. Ne idegesítsen, ne feledje, hogy részt vesz egy adott előadásban, szerepet játszik, és soha nem lehet biztos abban, hogy milyen arány van az igazság és a szándékos fikció bevezetése között.

 

6. Legyen hiteles

Interjújának összhangban kell állnia azokkal a tényekkel és információkkal, amelyeket a toborzó gyűjtött. A kijelentéseihez konkrét példákat kell mellékelni, amelyek megerősítik, hogy nem blöffölsz. Tapasztalata és leírt készségei nem csak üres szavak, hanem fejlett kompetenciák. Ha önéletrajzában információkat közöl arról, hogy szereti a hegymászást, és amikor megkérdezi, hol járt az utóbbi időben, meglepetéssel és zavartsággal teli arcot mutat, ne csodálkozzon, ha nem hallja meg a következő kérdést. Ha vulgaritást, durvaságot mutatsz be egy közösségi profilon, és egy beszélgetés során olyan kedves vagy, mint egy angyal szundikálás közben egy bolyhos felhőn, a képed következetlen és gyanús lesz.

 

7. Készítsen képet

Gyakran elfelejtjük, hogy a képépítés nem csak magáról az interjúról szól. Ezek olyan helyzetek sora, amelyek kétségtelenül befolyásolják, hogyan fognak minket felfogni. Ez az a mód is, ahogyan visszaírt az e-mailjére, felvette a telefont, és elvált az útja az előző munkaadójától. A világ kicsi, az információk nagyon gyorsan terjednek, ezért érdemes életének minden szakaszában kultúrán és kölcsönös tiszteleten alapuló személyes portfóliót építeni. Az udvariasság minden, a vállalatnál dolgozó embernek köszönhető, pozíciójától és keresetétől függetlenül. Ha nem megfelelő módon bánik a recepcióssal, durva lesz a portáshoz, figyelembe kell vennie annak kockázatát, hogy viselkedését hangosan kommentálják. Hogy meggyőzze munkáltatóját, ne felejtse el, hogy a képe a reakciók és viselkedések egész sora.

 

8. Tegyen fel bölcs kérdéseket

A beszélgetés két ember közötti gondolatcsere. Tegyen fel kérdéseket, amelyek szorosan kapcsolódnak a toborzó kijelentéseihez. Így hangsúlyozni fogja, hogy aktívan hallgat, következtetéseket von le, és amit egy másik ember mond, az értékes és fontos az Ön számára. Ne menjen túlzásba, senki sem akarja csapdában érezni magát.

A kérdések feltevése rendkívül fontos az imázsépítés folyamatában, fontos a határ átérzése. Érdemes más kérdéseket is feltenni mozdulatlan témákról. A keresetek kérdése csak a jelöltek körében okoz zavart. Senki sem akar ingyen dolgozni, joga van megkérdezni a felajánlott pénzügyi feltételeket, azonban nem ragaszkodóan és kétségbeesetten. És természetesen nem a mérkőzés első percében.

Győzze meg a toborzót arról, hogy érdekli a társaság, amelyhez jelentkezik. Gyűjtsön minél több információt, böngésszen a weboldalon, kérjen visszajelzést. Használja elkötelezettségét a beszélgetés megfelelő pillanatában, bizonyítsa be, hogy nem véletlenül vesz részt a beszélgetésben. Az Ön feladata nemcsak a munkakörnyezet megismerése, hanem a vállalat versenyének megismerése is. Az üzleti riválisok ismerete segít megérteni a vállalatban szunnyadó lehetőségeket és fenyegetéseket.

***

A bejegyzés a. Részeként készült Közöttünk projekt, amely a közös vállalkozások, vendég bejegyzések, interjúk és mindenféle blogolási tevékenység helyszíne. Ha bármilyen javaslata van a témával kapcsolatban, vagy maga szeretne írni egy bejegyzést a Kameralna oldalaira, írjon a címre [email protected].

Szeretnék köszönetet mondani Justynának a téma rendkívül professzionális megközelítéséért. Kíváncsi vagyok, mi a legnagyobb nehézség az interjú során. Ha további kérdése van, írjon a megjegyzésekbe, Justynával együtt megpróbáljuk megválaszolni őket.

Ha hasznosnak találta ezt a bejegyzést, kérjük, ossza meg barátaival az alábbi gombok segítségével. Nagyon elégedett leszek. Köszönöm :)