2021-ben az alkalmazottakat foglalkoztató vállalatoknak alá kell írniuk a PPK fenntartására és irányítására vonatkozó szerződéseket. Az alkalmazotti tőkeprogramok célja, hogy segítsék a munkavállalókat a nyugdíjas pénzeszközök megtakarításában. Sokan azonban aggódnak a programhoz való csatlakozás miatt. Lemondás a PPK-tól írásban kell benyújtani.
Mi fogja megmenteni a munkavállalót a PPK alatt
Nem titok, hogy a társadalombiztosítási alap nyugdíjai nem magasak. Az OECD (Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet) előrejelzései az ún A "pótlási ráta" azt mutatja, hogy a jelenleg pályakezdő fiatalok csak a fizetésükre számíthatnak. Nagyon nyugtalanító kilátás, amely hozzájárult a nyugdíjazás utáni megélhetés biztosításához szükséges alapok felhalmozását támogató program elindításához. A munkavállalók számára a PPK rendszer létrehozásának kötelezettsége a munkáltatót terheli, akit az állam is támogat.
A munkavállalói tőke tervek munkáltatónál történő végrehajtása után a program automatikusan kiterjed a 18 és 55 év közötti munkavállalókra, feltéve, hogy nem nyújtottak be nyilatkozatot a PPK-hoz történő hozzájárulásokról. Jelentkezés alapján az 55-70 éves személyek csatlakozhatnak a programhoz. 70 év feletti alkalmazottak nem használhatják. Lásd még
- PPK az irodában - hogyan kell kinéznie a megvalósításnak?
- A PPK-ban felhalmozott pénzeszközök öröklése
- Alapok kifizetése a PPK-tól 60 éves kor előtt
A program résztvevőinek számláira történő kifizetések három forrásból származnak, azaz:
- munkás,
- munkaadók,
- országok.
A munkavállaló és a munkáltató járulékát a fizetés alapján 2% -kal, illetve 1,5% -kal számolják. Ezek kötelező fizetések. Ezen felül a felek további pénzeszközök átutalásáról dönthetnek: a munkavállaló legfeljebb 2%, a munkáltató pedig legfeljebb 2,5%. Az állam kifizetései a Munkaügyi Alapból származnak - a résztvevő 250 HUF (egyszeri) üdvözlő fizetéssel és 240 HUF éves pótdíjakkal számolhat. Mindkét bónuszt csak akkor lehet megszerezni, ha a vonatkozó feltételek teljesülnek.
A PPK-ból való lemondással kapcsolatos alakiságok
Mint már említettük, egyes alkalmazotti csoportok automatikusan bekerülnek a megtakarítási programba. Ez azonban nem azt jelenti lemondás a PPK-ról nem lehetséges.
Az a munkavállaló, aki nem akarja kihasználni a megtakarítási rendszer előnyeit a jövőbeli nyugdíjazásához, köteles ilyen utasítást benyújtani a munkáltatóhoz. A PPK részére történő kifizetésekről való lemondásról írásban kell nyilatkozni.
A PPK részére történő kifizetésekről való lemondásról szóló nyilatkozat sablonja
Letölteni:
pdfIngyenes PPK lemondó sablon PDF.pdf formátumban, kézi kitöltés
