40 év feletti toborzás? Közel van a siker! Lehetséges!

A munkatapasztalat az Ön előnye
Valószínűleg körülbelül 20 éve vagy a munkaerőpiacon. Ez egy nagyon hosszú idő, amely alatt minden bizonnyal sokat tanultál. Ezért érdemes reagálni az ilyen hirdetésekre, ahol éppen a szakmai tapasztalaton van a hangsúly. Titkai elől titkot tart? Bizonyára a legtöbb házimunkád sütemény. Használd előnyként. Azok az emberek, akik csak munkába kezdenek, ebből a szempontból nem felelnek meg a sarkadnak.

  • Sok esetben a 40 éves korosztály már "nevelte" a gyerekeket és kevesebb kötelezettséget vállalt
    A legvalószínűbb, hogy gyermekei már iskolába járnak vagy tanulnak, vagy akár teljesen önállóak. Ezért sokkal elérhetőbb vagy, mint a kicsiket nevelő fiatalok. Inkább nem kell szabadságot levonnia, amikor gyermeke influenzás, és ezért óvodába kell járnia. Rugalmas munkaidőben dolgozhat. A munkáltatónak értékelnie kell.

  • Van egy szakmai kapcsolattartó hálózat
    A munkaerőpiacon eltöltött évek során Ön bizonyára sok emberrel találkozott és széles kapcsolati hálózatot hozott létre. Ennek köszönhetően tudja, kihez kell fordulnia egy adott problémával vagy javaslattal. Ismeri az embereket az iparban, és beszélhet velük. Az ilyen kapcsolatok valóban értékesek, és felvétel negyven után felfedi ezeket az értékeket.

  • Tudod, mit tehetsz és mit szeretnél
    Az évek során nagy valószínűséggel magabiztosságot szerzett abban, hogy mi az értéke, mit akar és mit szeret csinálni az életben, és mi működik a legjobban. Tudja, mely területeken lehet teljes mértékben megbízható, nem inspirációt keres, nem valószínű, hogy egy hónap után elhagyja a céget, csak azért, mert még nem tudja, mit vár az élettől. Az ilyen magabiztosság tudatosítja benned, mire érdemes összpontosítani, és ezt meg is teszed.

  • 40 után történő toborzás és az elkerülhető hibák

    Előfordul, hogy azok az emberek, akiknek sokáig nem kellett munkát keresniük, nem tudják teljes mértékben, hogyan kell ezt professzionálisan végezni, és mit várnak el a modern toborzók. Nehéz után toborzás ez nem egyszerű, de megkönnyíthetjük. Mire kell figyelnünk?

    1. Készítsen szakmai önéletrajzot
      Nehéz után toborzás Gyakran szinonimája annak, hogy valaki hosszú ideig először keres munkát. Ezért nem egészen képes megfelelően elkészíteni a pályázati dokumentumokat. Érdemes megjegyezni, hogy az önéletrajznak különös figyelmet kell fordítani, és gondoskodnia kell arról, hogy átfogó, jól formázott, nem túl hosszú, de tele van szakmai tapasztalattal is a legfontosabb feladatok specifikálásával. Fontos az esztétika és a nyelvi pontosság is. Ha úgy gondoljuk, hogy nem tudjuk saját magunk elkészíteni a tökéletes önéletrajzot, szakemberekhez fordulhatunk. Az interneten sok vállalat és magánszemély foglalkozik ilyen típusú szolgáltatásokkal.

    2. Vigyázzon a képére az interneten
      Akár tetszik, akár nem, valószínű, hogy a toborzók alaposan át fogják nézni a közösségi médiát. Érdemes gondoskodni a megfelelő adatvédelmi beállításokról, és ellenőrizni, hogy van-e valami olyan a profilon, ami ronthatja a képünket.

    3. Megőrülni
      Az, hogy negyvenéves vagy, még nem jelenti azt, hogy már nem kell semmit tennie és elég sokat tudnia. Érdemes megismerni az iparági híreket és folyamatosan képezni. Az álló helyzet rosszabb lehet, mint a hátrébb állás, felvétel negyven után kiváló lehetőség lehet a személyes fejlődés szférájának gondozására.

    4. Bízz magadban
      Gyakran a negyven körüli emberek egyszerűen nem hisznek önmagukban és képességeikben - pusztán életkoruk miatt. Ne feledje, hogy sok szempontból előnyünk van a fiatalabb kollégákkal szemben, és tudnunk kell az értékünket.

    5. Mutasd meg, hogy dolgozhatsz nálad fiatalabb emberekkel
      Az interjú során kérjük, meséljen a fiatalabb kollégákkal való együttműködéséről. Ha jól mennek a dolgok, érdemes megemlíteni.

    6. Ne feledje, hogy nem minden 40 évesnek kell igazgatónak lennie
      A fiatalabb munkavállalók körében meggyőződés, hogy a 40 éves fiatalembernek valami nagyszerű eredményt kell elérnie, és a "hétköznapi" pozíciók egyet jelentenek valamilyen kudarccal. Ne felejtsük el, hogy ez egyáltalán nem igaz, és nincs is szükség ennyi vezetői pozícióra. Ne érezd magad rosszabbul, felvétel negyven után megnyilvánulása lehet a változások keresése az életedben, és ehhez bátorságra van szükséged, jó helyen jársz.

    7. Ne tegyen úgy, mintha 20 lenne
      Még akkor is, ha szellemében fiatalabb vagy, ne tegyél úgy, mintha nem vagy, csak azért, hogy bebizonyítsd, közel állsz egy 20 éveshez. Fogadj, hogy önmagad vagy, a hamiság érezhető.

    Nehéz után felvétel nehéz lehet, különösen, ha az álláskeresőnek nincs önbizalma és képességei. Ne számíts kudarcra, ez a legrosszabb, amit tehetsz ebben a helyzetben. Jelentős előnnyel rendelkezik más pályázókkal szemben, és nálad fiatalabbaknak is problémát jelent az álláskeresés. Ne koncentráljon az életkorára - talán ez lesz a siker egyik oka.