Kérdések a kreativitás tesztelésére egy interjúban

Álláskeresés sokunk számára nem könnyű, és sok órás előkészületet igényel. Ide tartozik nemcsak a megfelelő pályázati dokumentumok elkészítése, hanem az interjú előtti részletes információk is. A toborzásnak ez az eleme gyakran megterhelő számunkra, mert nem tudjuk, mire számíthatunk. Tehát az interneten keressük a hallható kérdéseket. Közülük sok kérdések a kreativitás tesztelésére. Mit kérdezhet a toborzó? Miért ilyen szokatlan mondatok vannak? Ebben a cikkben elmagyarázzuk.

Miért tesz fel furcsa kérdéseket a toborzó??

Amikor interjúra megyünk, tisztában vagyunk azzal, hogy a leggyakoribb kérdések (az erősségekről és gyengeségekről, miért akarsz egy adott cégben dolgozni, ahol néhány év múlva látod magad stb.), De gyakran előfordul az is, hogy a toborzók valamiről teljesen "nem az űrben" kérdeznek. Ezek határozottan atipikusak, elméletileg nem relevánsak abban a pozícióban, amelyre pályázunk, és trükkös lehet. Előfordul, hogy az ilyen kérdésekre adott válaszok, ha sikerül őket korábban megtalálnunk, szinte a lemezre kell szorítanunk őket. Ez azonban nem jó válasz. Lásd még

  • Interjúkérdések és válaszok, amelyeket érdemes tudni
  • Olyan kérdések, amelyeket egy toborzó nem tehet fel
  • Toborzás egy toborzó ügynökség által - mire számíthatunk?

Először is be kell látnunk, hogy a toborzók hozzáférnek az internethez és a toborzási cikkekhez is, így nagy valószínűséggel rájönnek, hogy Ön nem egyedül válaszol. Emellett kitalálnak másokat is kérdések a kreativitás tesztelésére - azokat, amelyeket korábban nem talál meg. Miért történik ez? Mit jelentenek? 

Természetesen nem azért, hogy valamilyen módon megmutassa, hogy nem állsz szemben - éppen ellenkezőleg. Általában próbálják ellenőrizni, hogy kreatívak vagyunk-e, érzelmesek vagyunk, vagy akár képesek vagyunk stresszes helyzetbe kerülni. A toborzó a lehető legtöbbet akarja tudni rólunk, és ez az kérdések a kreativitás tesztelésére a lehető leggyorsabban tudnak ebben segíteni.

Kreativitási kérdések - mire számíthatunk?

Ami azt illeti kérdések a kreativitás tesztelésére jelölt, nagyjából bármire számíthatunk. A toborzók gyakran maguk találják ki őket, ezért nem tudjuk előre ellenőrizni őket és nem készíteni a választ. De mit értünk a kreativitás tesztjein? Mit hallhatunk? Lásd a példákat!

  1. A kád vízzel van feltöltve. Mellette egy vödör, üveg és üveg. A lehető leghamarabb távolítsa el a vizet a kádból?

  2. Kérlek, mondj minél többet az előtted fekvő tollról.

  3. Kérjük, adjon meg 10 érdekes felhasználási módot az előtted álló üveg számára.

  4. A nap folyamán hányszor fedik le a kezeket?

  5. Ha lenne időgéped, milyen időkre mennél és miért?

  6. Milyen lenne a világ, ha hirtelen elfogyna az áram??

  7. Győződjön meg arról, hogy kollégája rendelkezik-e érvényes telefonszámmal. Az üzenetet ennek a barátjának egy másik kollégának kell elküldenie, így a telefonszáma nem lehet a kártyán. Mit kell írni, hogy egy barátja megértse, mi történik, és egy kolléga ne olvassa el a telefonszámot?

Igen, ezekre a kérdésekre számos konkrét választ talál az interneten. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez nem azt jelenti, hogy ez az egyetlen helyes verzió. A legfontosabb a kreativitásod, és nem kell az előírt keretek közé esni. Ha a kérdés meglep, próbáljon kijönni. Válaszai valóban elvontak lehetnek. Gyakran fontos lesz a beszédmód a toborzó számára.

Hogyan lehet válaszolni a szokatlan kérdésekre?

Először is, az interjú során felmerülő kreativitási kérdések legnagyobb hibája az, hogy mindegyikre válaszolok: "nem tudom ", "fogalmam sincs ", "nem tudok válaszolni ". Akkor megmutatjuk, hogy nem is próbálunk kreatívak lenni. Sok versenyen ez a funkció szükséges és szükséges, ezért a rajtnál törlünk.

Arra is emlékeznünk kell, hogy néhány kérdés trükkös, és nem teljesen kapcsolódik ahhoz, amit tennünk kellene. Van azonban céljuk is. Például, ha egy marketing osztályra jelentkezik, és egy toborzó arra kéri, hogy énekelje el az utolsó hallott dalt, gyakran nem akarják egyáltalán tesztelni a vokális képességeit. Ehelyett azt ellenőrzi, hogy ön határozott-e és hogyan utasítja el. Mielőtt felháborodna, gondoljon arra, hogy ez egy teszt számodra és a karaktered próbája.

Még akkor is, ha a kérdés ostobának tűnik számodra, ne légy érzelmes. "Honnan tudom, mire van szükséged, ez túlzás!" - Annak ellenére, hogy ezek a szavak az ajkaidon vannak, légy nyugodt, udvarias és udvarias. A toborzó nem rosszindulatú, elvégzi a munkát, és minden bizonnyal tudja, miért teszi fel ezt és nem más kérdést. Ezért, még akkor is, ha dühösnek vagy csüggedtnek érzi magát, ne engedje, hogy megmutassa.

Próbáljon meg kijönni, ha gondolkodásmódja nem volt megfelelő, és nem pontosan úgy válaszolt, ahogy a toborzó szerette volna. Hivatkozzunk a fent említett első kérdésre: A kád vízzel van feltöltve. Mellette egy vödör, üveg és üveg. Milyen gyorsan lehet eltávolítani a vizet a fürdőkádból? A válasz egyszerű: távolítsa el a parafát. Néhányan azonban, hallva ezt a kérdést, emlékeznek arra, hogy a kádnak dugója van. Sokan választanak egy vödröt. Ha veled történt, ne add fel. Tegyük fel, hogy a parafa valóban a leggyorsabb lenne, de akkor a víz belefut a csövekbe, és ön meg akarta öntözni a virágokat a szobában, és nem akarta pazarolni. Találjon ki valamit, ami megakadályozza, hogy válasza értelmetlennek tűnjön. Megjegyezzük azonban, hogy a rektorral való nézeteltérésnek természetesen nem szabad viharos megbeszéléseken vagy veszekedési kísérleteken alapulnia..

Kérdések a kreativitás tesztelésére meglepetést okozhat, nem mindig pozitívan. Ne feledje azonban, hogy ne féljen tőlük - ha kreatívak vagyunk, akkor mindegyiket kezelni tudjuk. Csak ki kell próbálnod. Javasoljuk: A munkavállaló jogait, akik megváltoztatják a munkaviszonyt, jogszabályok szabályozzák-e??