Szoptatási szünetek - szabályok és előírások

Fontos!

A két szoptatási szünet összekapcsolása érdekében a munkavállalónak kérelmet kell benyújtania a munkáltatóhoz!

Sőt, nincs formális akadálya annak, hogy egy szünetet (vagy kombináltat) a munkanap legvégén alkalmazzanak. A gyakorlatban ez a munkaidő csökkenését fogja jelenteni.

2. példa.

Az alkalmazott minden nap 8 órán keresztül dolgozik 8: 00-16: 00 között. Amikor a szülési szabadság után visszatér munkába, két 30 perces szünet illeti meg a szoptatást. A munkavállaló a megfelelő kérelem benyújtása és a munkáltatóval való egyeztetés után 8: 00-15: 00 között dolgozik, az utolsó órát használva teljes szünetként a szoptatáshoz..