Hosszan tartó álláskeresés - mit kell tenni az álláskeresés érdekében?

Mivel a pozíciók még a jelentkezőket is várják, honnan elhúzódó álláskeresés? Miért nem találunk munkát? Csinálunk valamit, ami megakadályozza, hogy továbblépjünk?

Bizonyára mindenki, akinek problémája van az álláskereséssel, felteszi magának a kérdést, miért van ez így. Önéletrajzot készítünk, hirdetésekre válaszul elküldjük, időnként megjelenünk interjúkon is, de nem jön belőle semmi.

Nem csoda, hogy egy ilyen helyzetben egyre frusztráltabbak vagyunk - mindenkire ráruházzuk a felelősséget: a cég bizonyára csak ismerősök után fogad el, "utcáról " nem lehet belépni, és ezért nem akarok ott dolgozni, túl keveset kínáltak, követeltek sokat stb. Bár természetesen ez a potenciális munkáltató hibája lehet, érdemes alaposabban megvizsgálni a tetteit. Talán elemzésükkor kiderül, hogy nem olyan intenzíven és hatékonyan keresünk munkát, mint gondolnánk. Lásd még

  • Sokéves tapasztalat után változik az ipar
  • Hogyan vonzza magára a figyelmet egy vállalatnál való munkavégzés során??
  • Karrierfejlesztés - mire alapozzuk?

Hosszan tartó álláskeresés elgondolkodtatnia kellene bennünket arról, hogy mit csinálunk, és miért nem találunk munkát. Mi lehet az oka?

Mit kell tenni az elhelyezkedés érdekében?

Tehát mit kell tenni ennek a folyamatnak a lerövidítése érdekében, és végül munkát találni? Hogyan lehet megközelíteni a keresést? Mire kell összpontosítani?

önéletrajz

A legkézenfekvőbb dolgok a legnehezebbek. Úgy tűnik, hogy nincs semmi könnyebb, mint önéletrajz elkészítése, amikor munkát keresnek. Ez azonban nem igaz. A pályázóknak fogalmuk sincs arról, hogy milyen legyen egy ilyen dokumentum.

Először is érdemes az önéletrajzát a munkáltatóhoz igazítani. A lényeg nem az, hogy megnyújtson vagy elrejtsen valamit, hanem az, hogy a reklámban foglalt követelmények jobban láthatóak legyenek. Emellett ne felejtsük el frissíteni az önéletrajzunkat, nemcsak akkor, ha valamilyen helyen befejezzük a munkát, hanem a munkaviszony alatt is - akkor biztosan nem feledkezünk meg semmilyen kötelezettségünkről, amelyet teljesítettünk vagy készségeket szereztünk.

Szintén gondosan ellenőrizni kell az önéletrajzot az esetleges hibák és elírások tekintetében, amelyek nem bizonyítják szakmaiságunkat. Ha lehetséges, kérjen meg valakit, hogy nézze meg a dokumentumunkat, mert nehezebb megtalálni a saját hibáit.

Motivációs levél

Bármennyire mindenki készít önéletrajzot, a kísérőlevéllel más. Amikor látjuk, hogy fel kell tennünk egy álláshirdetésre, gyakran megfordítjuk az orrunkat. Nem tudjuk, mit írjunk, hogyan győzzük meg a munkáltatót és miért.

Ezért előfordul, hogy lemásoljuk az internetről a mintát, és beírjuk adatainkat. Ez egy hiba! A toborzók nagyon jól tudják, mikor nem mutatunk elkötelezettséget, és copy-paste levelet küldünk. Érdemes magad létrehozni. Ennek köszönhetően egyedülálló lehetőségünk van elmagyarázni a toborzónak, hogy miért hívjon meg minket a toborzás következő szakaszába. Ennyi információt nem írhat be önéletrajzába.

Virtuális önéletrajz

Ne feledkezzünk meg a közösségi hálózatokról sem, ahol elküldheted virtuális önéletrajzod. Először is - a lehető legtöbbet kitölthetjük, 2 A4-es oldal nem korlátoz minket. Leírhatjuk szakmai célját, tapasztalatát, betöltött pozícióit, megtett kezdeményezéseit, készségeit, érdeklődését, linkjét a portfóliójához stb. Érdemes időt tölteni és önéletrajzát kitölteni például a LinkedIn vagy a GoldenLine webhelyen. Ez az a hely, ahol egy toborzó maga is eljöhet hozzánk, feltéve, hogy a profil megfelelően fel van készítve.

Közösségi média

A webről szólva ne feledkezzünk meg a közösségi médiáról sem, mint a Facebook, a Twitter és az Instagram. Csatlakozzunk az iparági csoportokhoz, figyeljük meg az érdeklődő munkaadók profilját, kommentáljuk, legyünk aktívak, emlékezzünk ránk (természetesen a legjobb oldalról). Az ilyen helyeken való jelenlét gyakran lehetőséget kínál az állásajánlatok, a legfrissebb állásajánlatok gyors megismerésére, kapcsolati hálózat létrehozására stb..

Képünk az interneten

Maradjunk még az interneten. Érdemes bekapcsolni a böngészőben a privát módot, beírni a nevünket és vezetéknevünket, és ellenőrizni, hogy mi rejtőzik alatta. Miért? Biztosak lehetünk abban, hogy egy toborzó megteszi. Ha az adatok megadása után az első dolog, amit meglát, az egy részeg buliból készült fényképünk, finomítatlan, gyűlöletkeltő megjegyzések, olyan állapotok, amelyekben nem akarunk dolgozni, és utáljuk a munkánkat - lehet, hogy csüggedten érzi magát. Tehát ellenőrizzük, mit lehet látni az interneten, és mit lehet rólunk megtudni.

Fejlődés

A munkanélküliség nagyszerű alkalom lehet önmagad és készségeid fejlesztésére. Nagyon sok szabadidőnk van, ezért érdemes felhasználni arra, hogy megtanuljunk valamit, amit már régóta terveztünk, lágy készségek gyakorlásához, egy tanfolyam vagy képzés elvégzéséhez. Ma mindent megtehetünk online, otthon. Ennek köszönhetően jobban fogjuk érezni magunkat, mert amint azt tökéletesen tudjuk, a munka nélküli időszak frusztráló és elkeserítő lehet, és több energiát fogunk szerezni a keresésre. A kompetencia bővítése véget érhet elhúzódó álláskeresés.

A toborzás előkészítése

Nem szabad megfeledkeznünk a toborzás megfelelő felkészüléséről sem. Néha reméljük, hogy szerencsénk lehet, ezért nem olvasunk a cégről, nem ismerkedünk meg értékeivel, küldetésével és jövőképével, nem ismerjük a válaszokat az interjú során a leggyakrabban feltett kérdésekre. Nem csoda, hogy elégedetlenül jövünk ki a későbbi beszélgetésekkel és

munkanélküli.

Mielőtt elkezdjük keresni az okokat elhúzódó álláskeresések, kezdjük azzal, hogy elemezzük, hogyan működik ez a folyamat, és mire koncentrálunk. Mindig érdemes magaddal kezdeni a változásokat. Megfelelő előkészítéssel kiderülhet, hogy a mű valójában kéznél van. Javasoljuk: Személyes márka - hogyan lehet felépíteni?