Projektmenedzser - mennyit keres és mit csinál?

A projekt megfelelő kivitelezése, a káosz elkerülése és annak biztosítása érdekében, hogy mindenki tudja, mi a felelőssége, valakinek kezelnie kell. Az ilyen típusú feladatok hatékony végrehajtása érdekében a vállalatok alkalmaznak projekt menedzser, az a projektmenedzser. Mit csinálnak pontosan az ebben a helyzetben lévő emberek? Milyen követelményeket támasztanak a munkaadók? Mennyit keres egy projektmenedzser? Ebben a cikkben válaszolunk.

Mit csinál a projektmenedzser?

A projektmenedzser, amint a neve is mutatja, irányítja a projektet - nemcsak megtervezi, hanem arról is gondoskodik, hogy a munka minden szakaszát az irányelveknek megfelelően végezzék.  

Az ebben a helyzetben lévő személy egy csoportot irányít, akik felelősek a projekt létrehozásáért. Nem a terror bevezetéséről van szó, amely kemény, gyilkos munkára kényszeríti az alkalmazottakat annak érdekében, hogy mindenben időben legyenek, hanem a munkát úgy kell megtervezni, hogy a kommunikáció hatékony legyen és a feladatok ellátása ne okozzon csalódást.

Projekt menedzser üzleti tervet készít, elemzi a projektet és a piacot, amelyre rátalál, figyelemmel kíséri a versenyt és az alkalmazottak tevékenységét. Biztosítania kell, hogy minden összhangban legyen az előírásokkal, és ha úgy látja, hogy valamikor a munka lelassul vagy nem úgy megy, ahogy kellene, meg kell találnia az okot és meg kell oldania a problémát.

A projektmenedzser gyakran kapcsolattartó az alkalmazottak és a vállalat vezetése között, de a projektben részt vevő külső vállalatokkal is. Mindenféle előrehaladási jelentést készít - időszakosan és azok elkészülte után.

Gyakran az e pozícióban lévő személy a projekthez kapcsolódó képzést is tart.

Projekt menedzser gyakorlatilag bármely vállalkozásban működhet, ahol nagyobb, felügyeletet igénylő projekteket hajtanak végre. Lásd még

  • Verseny tilalma a munkaviszony megszűnése után

Milyen legyen a projektvezető?

Milyen jellemzők teszik az embert hajlamosabbá projektmenedzserként dolgozni?

Először is, ennek a szakmának a képviselőinek jól kell tudniuk irányítani az embereket. Tudja, hogyan kell folytatni az együttműködést, és mit kell tennie annak érdekében, hogy résztvevői a lehető legjobbat hozzák.

A más emberekkel való kapcsolattartás nyitottsága és a kommunikációs készség elengedhetetlen. Projekt menedzser világosan és egyértelműen meg kell fogalmaznia az üzeneteket. Figyelnie kell a projekt résztvevői közötti hatékony kommunikációra is.

Az analitikus elme és a következtetések levonásának képessége szintén hasznos ebben a helyzetben. Ezenkívül szüksége van az észlelésre és a képességre, hogy megtalálja és megoldja a munkát késleltető problémákat.

E szakma képviselőjének nem szabad félnie a változásoktól és a kihívásoktól. Az ilyen személynek felelősségteljesnek és függetlennek kell lennie, és jól kezelnie kell saját és mások munkáját. A kreativitás, a megbízhatóság és az aprólékosság is hasznos.

Az előre nem látható helyzetek miatt az ilyen helyzetben lévő embereknek ellenállóaknak kell lenniük a stresszel szemben, és képesnek kell lenniük a gyors döntések meghozatalára.

Mennyit keres egy projektmenedzser?

Fontos az a kérdés is, hogy mennyit keres projekt menedzser, gyakran a legjobban fizetett munkák egyikének tartják. Az adott portált megnézve láthatja, hogy valóban nagy ugrás van a legmagasabb és legalacsonyabb fizetések között. Tehát azok az emberek keresnek a legkevesebbet, akik nettó 3718 HUF és annál kevesebb fizetést kapnak. Viszont az ebben a pozícióban legjobban kereső emberek 25% -a nettó 6096 HUF fizetést kap. A projektvezető átlagos fizetése nettó 4763 HUF.

Mennyi a kereset az egyes vajdaságokban? Ennek a szakmának a képviselői keresnek a legtöbbet, akik a Mazowieckie, Pomorskie és Dolnośląskie vajdaságokban dolgoznak. A legalacsonyabb - a Zachodniopomorskie, Łódzkie és Podkarpackie vajdaságokban .

A varsói, a gdański és a wrocławi vezetők keresnek a legjobban.

Amit a munkáltatók megkövetelnek?

Az álláshirdetések elemzése a pozícióra vonatkozóan projekt menedzser, megállapítható, hogy a munkáltatók elsősorban:

  • felsőbb szintű oktatás
  • projektmenedzsment tapasztalat
  • a munkaidő megfelelő megszervezése
  • az angol nyelv ismerete
  • projektmenedzsment módszerek ismerete
  • magas személyes kultúra
  • tárgyalási készségek
  • elemző elme
  • vezetői képességek
  • kreativitás
  • nyitottság az emberek iránt és kihívások
  • stresszel szembeni ellenálló képesség.

Pozíció projekt menedzser nagy keresettel kísért. Érdemes azonban tudni, hogy az ebben a helyzetben lévő embernek nagyon jól fel kell készülnie a szerepére, mert nagyon kemény munkával kell szembenéznie. Javasoljuk: Ha a nyugdíjazási és rokkantsági ellátások elévülnek?