A projekt megfelelő kivitelezése, a káosz elkerülése és annak biztosítása érdekében, hogy mindenki tudja, mi a felelőssége, valakinek kezelnie kell. Az ilyen típusú feladatok hatékony végrehajtása érdekében a vállalatok alkalmaznak projekt menedzser, az a projektmenedzser. Mit csinálnak pontosan az ebben a helyzetben lévő emberek? Milyen követelményeket támasztanak a munkaadók? Mennyit keres egy projektmenedzser? Ebben a cikkben válaszolunk.
Mit csinál a projektmenedzser?
A projektmenedzser, amint a neve is mutatja, irányítja a projektet - nemcsak megtervezi, hanem arról is gondoskodik, hogy a munka minden szakaszát az irányelveknek megfelelően végezzék.
Az ebben a helyzetben lévő személy egy csoportot irányít, akik felelősek a projekt létrehozásáért. Nem a terror bevezetéséről van szó, amely kemény, gyilkos munkára kényszeríti az alkalmazottakat annak érdekében, hogy mindenben időben legyenek, hanem a munkát úgy kell megtervezni, hogy a kommunikáció hatékony legyen és a feladatok ellátása ne okozzon csalódást.
Projekt menedzser üzleti tervet készít, elemzi a projektet és a piacot, amelyre rátalál, figyelemmel kíséri a versenyt és az alkalmazottak tevékenységét. Biztosítania kell, hogy minden összhangban legyen az előírásokkal, és ha úgy látja, hogy valamikor a munka lelassul vagy nem úgy megy, ahogy kellene, meg kell találnia az okot és meg kell oldania a problémát.
A projektmenedzser gyakran kapcsolattartó az alkalmazottak és a vállalat vezetése között, de a projektben részt vevő külső vállalatokkal is. Mindenféle előrehaladási jelentést készít - időszakosan és azok elkészülte után.
Gyakran az e pozícióban lévő személy a projekthez kapcsolódó képzést is tart.
Projekt menedzser gyakorlatilag bármely vállalkozásban működhet, ahol nagyobb, felügyeletet igénylő projekteket hajtanak végre. Lásd még
- Verseny tilalma a munkaviszony megszűnése után
Milyen legyen a projektvezető?
Milyen jellemzők teszik az embert hajlamosabbá projektmenedzserként dolgozni?
Először is, ennek a szakmának a képviselőinek jól kell tudniuk irányítani az embereket. Tudja, hogyan kell folytatni az együttműködést, és mit kell tennie annak érdekében, hogy résztvevői a lehető legjobbat hozzák.
A más emberekkel való kapcsolattartás nyitottsága és a kommunikációs készség elengedhetetlen. Projekt menedzser világosan és egyértelműen meg kell fogalmaznia az üzeneteket. Figyelnie kell a projekt résztvevői közötti hatékony kommunikációra is.
Az analitikus elme és a következtetések levonásának képessége szintén hasznos ebben a helyzetben. Ezenkívül szüksége van az észlelésre és a képességre, hogy megtalálja és megoldja a munkát késleltető problémákat.
E szakma képviselőjének nem szabad félnie a változásoktól és a kihívásoktól. Az ilyen személynek felelősségteljesnek és függetlennek kell lennie, és jól kezelnie kell saját és mások munkáját. A kreativitás, a megbízhatóság és az aprólékosság is hasznos.
Az előre nem látható helyzetek miatt az ilyen helyzetben lévő embereknek ellenállóaknak kell lenniük a stresszel szemben, és képesnek kell lenniük a gyors döntések meghozatalára.
Mennyit keres egy projektmenedzser?
Fontos az a kérdés is, hogy mennyit keres projekt menedzser, gyakran a legjobban fizetett munkák egyikének tartják. Az adott portált megnézve láthatja, hogy valóban nagy ugrás van a legmagasabb és legalacsonyabb fizetések között. Tehát azok az emberek keresnek a legkevesebbet, akik nettó 3718 HUF és annál kevesebb fizetést kapnak. Viszont az ebben a pozícióban legjobban kereső emberek 25% -a nettó 6096 HUF fizetést kap. A projektvezető átlagos fizetése nettó 4763 HUF.
Mennyi a kereset az egyes vajdaságokban? Ennek a szakmának a képviselői keresnek a legtöbbet, akik a Mazowieckie, Pomorskie és Dolnośląskie vajdaságokban dolgoznak. A legalacsonyabb - a Zachodniopomorskie, Łódzkie és Podkarpackie vajdaságokban .
A varsói, a gdański és a wrocławi vezetők keresnek a legjobban.
Amit a munkáltatók megkövetelnek?
Az álláshirdetések elemzése a pozícióra vonatkozóan projekt menedzser, megállapítható, hogy a munkáltatók elsősorban:
- felsőbb szintű oktatás
- projektmenedzsment tapasztalat
- a munkaidő megfelelő megszervezése
- az angol nyelv ismerete
- projektmenedzsment módszerek ismerete
- magas személyes kultúra
- tárgyalási készségek
- elemző elme
- vezetői képességek
- kreativitás
- nyitottság az emberek iránt és kihívások
- stresszel szembeni ellenálló képesség.
Pozíció projekt menedzser nagy keresettel kísért. Érdemes azonban tudni, hogy az ebben a helyzetben lévő embernek nagyon jól fel kell készülnie a szerepére, mert nagyon kemény munkával kell szembenéznie. Javasoljuk: Ha a nyugdíjazási és rokkantsági ellátások elévülnek?
