Számviteli munka - képesítések és készségek, amelyek egy könyvelőnek rendelkeznie kell

Egyesek számára a számviteli munka ambiciózus és nagyon felelősségteljes feladatokhoz kapcsolódik. Mások halálosan unalmas munkának tartják. Hány ember - ennyi vélemény, de mi az igazság? Hogyan néz ki valójában a számvitelben végzett munka? Aminek jónak kellene lennie Könyvelő? Milyen követelményeket támaszt erre a pozícióra, és mennyit kereshet? A számviteli munka a jövő szakma? Nézd meg magad!

Könyvelő számára szükséges oktatás

A számviteli munka főként számlákon és számításokon alapul, ezért ezen a területen egyetemi végzettségre van szükség. Leggyakrabban ez jött Könyvelő a pénzügyeket és a könyvelést választja. Természetesen nem ez az egyetlen terület, amely a könyvelőként való munkavégzés megkezdéséhez szükséges, de az ezen a területen végzett tanulmányok a legjobb felkészülés a szakmai karrier megkezdésére ezen a területen. A munkaadók más természettudományi vagy matematikai tanulmányokat is fogadnak.

Tudnia kell azonban, hogy a tanulmányok nem minden. A tapasztalat gyakran fontosabb, mint az oktatás. Nem lehet elfelejteni, hogy a könyvelő munkája a szabályozás tökéletes ismeretén és azok szakszerű használatán alapul. Lásd még

  • Mennyit keres egy mentős és hogyan néz ki a munkája?
  • Korrekciós szemüveg visszatérítése egy alkalmazott számára
  • Melyek az irodai dolgozók feladatai?

Könyvelő - milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie?

Aminek jónak kellene lennie Könyvelő? Természetesen a pontosság és a megbízhatóság azok között a jellemzők között szerepel, amelyek nagyon hasznosak ebben a szakmában. A könyvelésben való munkavégzés sok koncentrációt és aprólékosságot igényel, ugyanakkor időigényes munkavégzés képességét is. Az a személy, aki sikeres akar lenni ebben a pozícióban, a folyamatos és szisztematikus fejlesztésre és ismereteinek frissítésére kell összpontosítania. Az adótörvények olyan gyorsan változnak, hogy nem támaszkodhat arra, amit néhány évvel korábban megszerzett. A könyvelésben végzett munka kétségkívül nagyon felelősségteljes munka, és bizonyos érettséget igényel, és nagyon komolyan veszi a feladatait.

Mi a munka a könyvelésben?

A könyvelő feladatköre a hónap napjaitól függően, sőt az év egyes hónapjai között is változik. Ennek oka természetesen az adózási előírások és kötelezettségek. A hónap folyamán a számviteli munka magában foglalja a számlák folyamatos könyvelését a számviteli rendszerben. A vállalkozó minden hónap 25-ig köteles jövedelemadót fizetni, az előző évre vonatkozó éves elszámolásokat április végéig kell teljesíteni. Ez nagyszerű leegyszerűsítés, mert sokkal több határidőt kell betartani, és azok a vállalat elszámolásának formájától függenek (pl. Teljes könyvvitelről vagy úgynevezett egyszerűsített könyvelésről van szó).

Ha el akar gondolkodni a számviteli munka megkezdésén, tudnia kell, hogy a könyvelés az alábbiakra oszlik:

  • teljes könyvelés - a számlák könyvelése, valamint a pénzszállításra és a héa-előírásokra támaszkodva;
  • egyszerűsített könyvelés - azaz az elszámolások vezetése a bevételi és ráfordítási könyv (KPiR), valamint az szja-ra és az áfára vonatkozó rendelkezések alapján.

Munka egy könyvelő irodában

A könyvelők példák azokra a munkahelyekre, ahol a könyvelők elhelyezkednek. Az ilyen társaságokban végzett munka több tucat kisvállalkozás adóelszámolásában áll. A könyvelőirodákban az egyszerűsített könyvelést használják leggyakrabban. A fiatalabb könyvelők az ügyfelek által benyújtott számlákat könyvelik el, az idősebb könyvelők pedig felelősek az adóelszámolásért. Nagyon gyakran a könyvelőkben a könyvelők az egyszerű személyi és bérszámfejtésért vagy a vállalkozóval kapcsolatos ZUS-díjakért is felelősek. A számviteli irodák kisebb mértékben teljes elszámolással telepítik a vállalatokat. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az ilyen vállalatok általában annyira fejlettek, hogy saját számviteli osztályuk van, és nem kell ezen a területen kiszervezniük. A könyvelői irodában végzett munka lehetővé teszi a tapasztalatok gyorsabb megszerzését, mert több vagy akár több tucat vállalat kiszolgálása nagyobb számú új, speciális ismereteket igénylő adó- és számviteli helyzetet eredményez..

Munka a számviteli osztályon

Nagyobb vállalatoknál vagy vállalatoknál egy részleg Könyvelő a szervezeti struktúra egyik kulcseleme. Magában az osztályban külön rendszert különböztetnek meg: leggyakrabban a felügyelő a főkönyvelő, és a pénzügyi igazgató felügyeli. Ha egy közepes méretű vállalatról van szó, és több embert alkalmaznak, akkor az alkalmazottak felelőssége és felelősségi köre nagyobb, ami érdekesebbé teszi a munkát. Ha azonban nagyvállalatról van szó, és akár egy tucat embert is alkalmaznak a könyvelési osztályon, akkor mindegyikük csak egy adott részért felel, például a nyugták lefoglalásáért. Az ilyen vállalatoknál a tapasztalatok sokkal lassabban nyerhetők, mert az érdekes - azaz új - adóesemények száma sokkal ritkábban fordul elő, mint például egy könyvelőirodában.

A könyvelő munkája a jövő szakma??

Akár Könyvelő a jövő szakma? A válasz meglephet, de igen! De határozottan nem úgy, mint ma. A könyvelői szakma a közeljövőben drámai módon megváltozik - valójában elmondható, hogy a változások már megkezdődtek. Miből áll a módosítás? Először is, a könyvelő leállítja a postázást. Meglepő? Ma történik. A számlák tartalmának automatikus beolvasására (leolvasására) szolgáló OCR-rendszerek nagyon gyors fejlesztése gyakorlatilag kiküszöböli a számlák kézi feladásának szükségességét. A beolvasott számlákat a megfelelő számviteli rendszerek alapján automatikusan feladjuk. Ezen túlmenően a számlákat nagyrészt csak elektronikus formában állítják ki, így a teljes kézi munkafolyamat is megszűnik. Milyen lesz tehát a könyvelő munkája, ha a számviteli és az informatikai rendszerek mindent önállóan számolnak? A vállalatoknak sokkal kevesebb alkalmazottra, de képzett szakemberekre lesz szükségük. Legfőképpen a rendszerek vezérlő funkciójára fognak fókuszálni: arra, hogy megfelelően működnek-e. Ezenkívül a könyvelőknek folyamatosan követniük kell a törvényi változásokat, a rendszerek ellenőrzése céljából is. A könyvelők munkájának jelentős része a számviteli elszámolások együttes tervezésével és szoftverének elkészítésével fejeződik be.

Mennyit keres egy könyvelő?

Az ipari portálok szerint a könyvelő keresetének mediánja nettó 3310 HUF. Viszont e szakma képviselőinek körülbelül 25% -a keres kevesebbet - körülbelül 2716 HUF, a másik 25% -kal pedig többet - 4114 HUF. A javadalmazás nagysága nagymértékben függ a vállalat típusától - függetlenül attól, hogy vállalatról vagy könyvelő irodáról van szó. A munkatapasztalat és a szakmai tapasztalat szintén rendkívül fontos. Számos vállalat további előnyöket is kínál munkavállalóinak, például sportkártyákat vagy orvosi ellátást.

Összegzésként elmondhatom, hogy a könyvelői szakma minden bizonnyal felelősségteljes munka, amely megköveteli ismereteinek folyamatos frissítését. Az előrejelzések szerint az ebben a szakmában végzett munka sokat fog változni a közeljövőben, de minden bizonnyal sok lehetőséget kínál a fejlődésre. Ennek a szakmának a szakembereit minden bizonnyal nagyra értékelik a munkaerőpiacon. Javasoljuk: Nem szabványos munkaidő. A munkaadó fizet-e a túlórákért?