Álláspályázatok - érdemes írni?

Elhaladó a munkakörök ma nem jelentenek kötelezettséget a pályázati dokumentumok benyújtásakor. Gyakran csak önéletrajzra és kísérőlevélre van szükség a kitöltéséhez. Munkahely keresésekor azonban olyan módszereket kerestünk, amelyekkel kitűnhetünk a többi jelölt tömegéből, és a toborzó emlékezhet ránk. Ez nagyon fontos, mert ha ez megtörténik, akkor nagyobb eséllyel hívnak minket a toborzás további szakaszaiba. Hogyan néz ki az álláspályázat? Érdemes megírni őket? Mikor kell ezen gondolkodni? Megpróbáljuk megválaszolni ezeket a kérdéseket ebben a cikkben!

Hagyd magadra emlékezni!

Mint korábban említettük, a más jelöltek közül való kitűnés sokat segíthet nekünk az álláskeresésben. Tehát különféle módszereket alkalmazunk a megvalósításához - szokatlan, például grafikus önéletrajzokat készítünk, szakmai célt tartalmazunk, motivációs levelet írunk, mindent a címzetthez igazítunk. Egy másik módszer az, hogy csak írni passzok egy munkáról. Kevesen döntünk úgy, hogy megtesszük ezt a lépést ma, így minden bizonnyal ez emlékeztet bennünket.

Kinek szól az álláspályázat?

Elhaladó a munkahelyek nagyszerű megoldást jelenthetnek azok számára, akik első munkahelyüket keresik vagy iparágat változtatnak, és nincs munkatapasztalatuk, de úgy gondolják, hogy készek munkát vállalni. 

Egy ilyen dokumentum akkor is hasznos lesz, ha önéletrajzunkat elküldjük egy olyan cégnek, amely nem toboroz. Ez a tökéletes hely arra, hogy elmagyarázzuk, miért is csináljuk ezt valójában. 

Ez a dokumentum tökéletes lehet arra, hogy elmagyarázza, miért olvassa el önéletrajzunkat vagy kísérőlevelünket. 

Manapság az ilyen alkalmazásokat felveheti egy e-mail is a toborzónak, amelyben elhelyezzük dokumentumainkat. Ezért egy alkalmazás jól jöhet, amikor az önéletrajzot személyesen kézbesítjük a vállalat központjába. 

Lásd még

  • Írjon kísérőlevelet, amikor első állását keresi!
  • Álom munka - mit kell tennie annak megszerzéséhez?
  • Álláspályázat írása?

Miért van szükségünk pályázatokra?

Úgy tűnhet, hogy egy álláspályázat egyszerűen másolja a tartalmat más pályázati dokumentumokból. Miért csinálja ezt? Nem elég az önéletrajz és a kísérőlevél? Az alkalmazás valami mást ad nekünk? 

Először is, ez egy újabb lépés annak bemutatására, hogy elkötelezettek vagyunk az álláskeresés mellett, és hogy valóban törődünk azzal, hogy adott pozícióban elhelyezkedjünk. Ellenkező esetben nem fordítanánk időt arra, hogy újabbakat hozzunk létre passzok

Ezenkívül ez egy bevezető dokumentum, amely elmagyarázza a toborzónak, miért érdemes egyáltalán elolvasni önéletrajzunkat vagy kísérőlevelünket. Itt tudjuk megmagyarázni, miért döntöttünk úgy, hogy erre a cégre jelentkezünk. 

A pályázat elkészítésekor figyelnünk kell arra, hogy nem tartalmazunk-e más dokumentumokban megismételt információkat. Ha ez a helyzet, akkor érdemes úgy szerkeszteni őket, hogy a toborzó mindegyikükből megtudjon valami újat.

Az álláspályázat formája - hogyan kell megírni?

Azt már tudjuk, miért érdemes álláspályázatot készíteni, milyen információkat kell benne szerepeltetni és mikor kell ezen gondolkodni. Tehát, ha úgy döntünk, hogy elkészítjük őket, hogyan kell ezt megtenni? Hogy néz ki az alkalmazás? 

Korai formaságok

Kezdjük a hivatalos felkészüléssel passzok. Egy ilyen dokumentumnak el kell férnie egy A4-es oldalra. Szövege viszont nem lehet több, mint ennek az oldalnak a fele-háromnegyede. A kézírásnak nem szabad túl alacsonynak vagy túl magasnak lennie - a 11 vagy a 12 biztosan rendben lesz. Ha valamit hangsúlyozni akarunk, a szín vagy a betűkép megváltoztatása helyett érdemes egyszerűen összecsukni ezeket az információkat. 

Fontos a nyelvi korrektség is, ami bizonyítja szakmaiságunkat. Ezért a pályázat megírása után többször el kell olvasnunk, és lehetőleg, ha megkérünk valakit, hogy ellenőrizze, hibáztunk-e. 

Az állás-tanácsadó központoknak is van egy meghatározott formájuk: a jobb felső sarokban feltesszük a helyet és a dátumot. Balra lent - adataink, például név, cím, e-mail cím és telefonszám. Alul a jobb oldalon elmentjük a cég adatait, amelyek annak a személynek a nevét és vezetéknevét tartalmazzák, akinek a levelet elküldjük (ha ezek az adatok ismeretesek számunkra), a cég nevét és címét. 

A cím alatti oldal közepére írja be a következő címet: Munka jelentkezés. 

Az alkalmazás tartalma

A fent említett címszó alatt elmentjük a legfontosabb részt, vagyis az alkalmazás tartalmát. 

Az első bekezdésben jelöljük meg azt a pozíciót, amelyre pályázunk, és ahol megtudtuk a toborzást. Ha a vállalat jelenleg nem üzemelteti, magyarázzuk el, miért döntöttünk úgy is, hogy elküldjük a pályázati dokumentumainkat. 

Ezután röviden említsük meg, hogy milyen végzettséggel vagy tapasztalattal rendelkezünk egy adott szakma elvégzéséhez, de ne felejtsük el, hogy ne foglalkozzunk olyan részletekkel, amelyeknek szerepelnie kell az önéletrajzban vagy a kísérőlevélben. Az alkalmazás célja annak megmagyarázása, hogy miért jó döntés betölteni minket egy adott pozícióban. 

Az utolsó bekezdésben érdemes arra ösztönözni a toborzót vagy a potenciális munkáltatót, hogy vegye fel velünk a kapcsolatot, fejezzük ki azt is, hogy hajlandóak vagyunk részt venni a toborzás további szakaszaiban. 

A jobb oldal végén a "Tisztelettel " vagy "Tisztelettel " szavakat tesszük és aláírjuk - lehetőleg kézzel. 

Az utolsó elem passzok csatolva van a mellékletek listája.

Javasoljuk: A munkarutin akadályozza-e a karrier fejlődését??