Pihenés a munkanapok között a szabályokban

a munkahelyet a munkaadó nevében irányító alkalmazottak,

  • mentési műveletek végrehajtása az emberi élet vagy egészség védelme, a vagyon vagy a környezet védelme vagy a hiba megszüntetése érdekében.

  • Heti pihenés

    A munkavállalók másik jogosultsága a megszakítás nélküli heti pihenéshez való jog. A munkaszerződés alapján foglalkoztatottaknak tudniuk kell, hogy a munkájuk teljes hete alatt minimum 35 órás szünetre jogosultak..

    Különleges helyzetek esetén (például napi pihenés esetén) megsérülhet a heti pihenés. Ezenkívül a munkáltatónak jogában áll ezt a pihenést legfeljebb 24 órára rövidíteni a munkavállaló másik műszakba történő áthelyezése kapcsán, a rá vonatkozó munkaidő-beosztásnak megfelelően..

    Javasoljuk: A munkavállaló jogait, akik megváltoztatják a munkaviszonyt, jogszabályok szabályozzák-e??