Nyilatkozat a polgári jogi szerződésekről - a téma áttekintése

Javasoljuk, hogy olvassa el a témát, és töltse le a nyilatkozat ingyenes sablonját. Lehetséges, hogy a munkáltató értékeli a kitöltött nyilatkozat kezdeményezését és önálló benyújtását?

Polgári jogi szerződések

Megbízási szerződés vagy konkrét konkrét munkaszerződés aláírása azt eredményezi, hogy az ügyfél köteles azokat az Adóhivatallal és a Társadalombiztosítási Intézettel rendezni. A vállalkozóknak nem kell aggódniuk az adóhivatallal vagy a ZUS-szal történő elszámolással kapcsolatos formaságok miatt, mert a vállalkozó köteles:

  • a vállalkozó bejelentése a szociális és / vagy egészségbiztosításnak, és járulékfizetés érte,
  • jövedelemadó / átalányjövedelemadó előlegek beszedése és átutalása az adóhivatalhoz.

Az eset pontosan megegyezik egy adott munkaszerződéssel. A vállalkozó köteles jövedelemadó-előlegeket / átalányjövedelemadót beszedni és az adóhivatalnak átutalni.

Lásd még

  • Hogy el kell-e rejteni a túl sok munkatapasztalatot??
  • Nulla szja fiataloknak - be kell nyújtania nyilatkozatot??
Fontos, hogy a konkrét munkára kötött szerződésekre általában nem vonatkoznak a szociális vagy az egészségbiztosítási kötelezettségek. Ez a szabály azonban nem vonatkozik a meghatározott munkaszerződés alapján alkalmazott személyekre, ha ők is a munkáltatójuk alkalmazottai. Ezután egy meghatározott munkára vonatkozó szerződés alapján nyugdíj, fogyatékosság, baleset, betegség és egészségbiztosítással kell fedezni őket.

A biztosítási jogok egybeesése

Nyilatkozat a polgári jogi szerződésekről Feladata többek között annak meghatározása, hogy az ügyfél fedi-e át a biztosítási jogcímeket. A biztosítási jogcímek összefolyása olyan helyzetet ír le, amelyben egy adott személyre egyszerre több biztosítási jogviszony tartozik. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy egy ilyen személynek egyszerre több szerződése van (akár munkára, akár megbízásra stb.). Hogyan kell elszámolni a ZUS-szal ilyen helyzetben - a szabályozás dönti el.

Nyilatkozat a polgári jogi szerződésekről

Nincs olyan rendelkezés, amely meghatározza, hogy a vállalkozónak miként kell megszereznie a biztosítási kötelezettségek meghatározásához vagy adózáshoz szükséges adatokat. Ezek megszerzésének leggyakoribb módja a gyakorlatban nyilatkozat a polgári jogi szerződésekről.

A nyilatkozatban megkövetelt adatok

Az alapvető személyes adatok megadásának kötelezettségén kívül, amelyek szintén a szerződés megkötésére vonatkoznak, a nyilatkozat a következő kitöltendő mezőket tartalmazza:

  • A járulék- és adóelszámoláshoz szükséges PESEL-szám vagy más azonosító, 
  • polgárság,
  • regisztrált lakcím,
  • bankszámlaszám,
  • adóhivatal - illetékes az adóelszámolás szempontjából,
  • diák / nyugdíjas státusz - létezik?,
  • fizetetlen szabadság ideje - ha teljes munkaidőben dolgozik, és jelenleg ilyen szabadságon van.

A dokumentumban a nyertes ajánlattevőnek vagy a munkálatok végrehajtójának a valóságban is meg kell határoznia a ZUS felé fennálló kötelezettségek tényleges állapotát:

  • a Nemzeti Egészségpénztár fióktelepében való tagság meghatározása,
  • a munkahely nevének alkalmazása, ha alkalmazzák,
  • az Ön által lefedett szerződések típusának megjelölése, valamint az adott vállalat jövedelmének összegének megjelölése (havi bázis a minimálbérnél alacsonyabb / egyenlő / magasabb),
  • annak meghatározása, hogy Ön jelenleg vállalkozást folytató vállalkozó-e.

A dokumentum kitöltőjének továbbra is meg kell határoznia, hogy csatlakozni akar-e az önkéntes betegségbiztosításhoz.

Nyilatkozat a polgári jogi szerződésekről - adatellenőrzés

A nyilatkozatban a vállalkozó vagy a vállalkozó saját aláírásával kijelenti, hogy a dokumentumban megadott adatok igazak. Nem változtat azon a tényen, hogy a vállalkozónak joga van az adatok helyességét megerősítő további dokumentumokat kérni.

1. példa.

Monika asszony dokumentumot nyújtott be új igazgatójának - nyilatkozat a polgári jogi szerződésekről, amelyben jelezte, hogy más munkáltatónál nem dolgozik. A nyilatkozat tájékoztatást adott Monika asszony hallgatói jogviszonyáról is. Az adatok helyességének megerősítése érdekében az igazgató megfelelő igazolás benyújtását kérte az egyetemtől.

A fenti példában Monika asszony igazgatója igazolást kért az egyetemtől, mert a megbízási szerződés elvileg a biztosítási kötelezettség forrása - mind a szociális, mind az egészségbiztosítás. Más a helyzet, ha a vállalkozó hallgató vagy hallgató, aki 26 évnél fiatalabb - akkor a vállalkozóra nem vonatkozik a biztosítási kötelezettség. Javasoljuk: A munkavállaló elhagyja a munkát - mi jár vele?