Hang- és videofelvételek mint bírósági bizonyíték

A bizonyítás a per legfontosabb része. Egészen a közelmúltig az eljárás során lefolytatott eljárások a tanúk vallomására korlátozódtak, a felek (a munkavállaló és a munkáltató) kihallgatására és dokumentumokra korlátozódtak. A technológia fejlődésével a lehetséges bizonyítékok katalógusa az alábbiakkal bővült hang- és videofelvételek.

Ki hivatkozik a bizonyítékokra a tárgyalás során?

Függetlenül attól, hogy a munkavállaló felperes-e (azaz igényt terjeszt elő) vagy alperes-e (azaz egy másik személy által indított tárgyaláson védekezik), perstratégiájának kulcsfontosságú része az lesz, hogy a bíróság számára bizonyítékokat szolgáltasson a javára.. 

A polgári eljárás egyik legfontosabb szabálya, amely a munkajogi kérdésekben is érvényes, az ún a bizonyítási teher. Ezen elv alapján az igénylőnek kötelessége a hivatkozott bizonyítékokkal igazolni követeléseit.

A bírósági eljárás törvénykönyve, amely a bírósági eljárás lefolytatásának szabályait szabályozza, nem korlátozza a feleket a bizonyítékok megválasztásában - a gyakorlatban mindkét fél kérheti a bizonyítás felvételét az általa megfelelőnek ítélt eszközökkel. Ezek lehetnek tanúk vallomásai, dokumentumok, bírósági szakértők véleménye (pl. Pszichológus, pszichiáter, adott szakterület orvosának, bírósági szakértőnek a véleménye), valamint hang- és videofelvételek. Egy alapvető korlátozás van - a közölt bizonyítékoknak relevánsaknak kell lenniük az eset szempontjából. Bárki, aki bizonyítékot akar felmutatni az ügyben, ezt az Art. Az alábbiakban hivatkozott polgári perrendtartás 227. cikke. Csak olyan körülmények lehetnek bizonyítékok, amelyek valóban fontosak az ügy szempontjából. Amikor a bíróságnak bizonyítékot kell kérnie (például egy munkatársa vallomása vagy a felettesrel folytatott interjú felvétele alapján), a félnek mérlegelnie kell, hogy e bizonyítékok potenciális jelentősége elég jelentős-e ahhoz, hogy a per folyamán befogadását követelje..
A művészet biztosítása. 227. §-a
A bizonyítás tárgya az ügy megoldása szempontjából jelentős jelentőségű tény.

1. példa.

Joanna kártérítést nyújtott be volt munkáltatója ellen mobolás miatt. Két felvétele van egykori munkahelyéről - az egyiken hallani lehet, hogy felügyelője megfélemlíti és megalázza. A második felvétel csak a munkatársak beszélgetéseit tartalmazza. Joannának be kell jelentkeznie és be kell vallania az első felvételt, mert a második felvétel irreleváns az eljárás tárgya szempontjából.

Bizonyítékokra a bírósági eljárás kezdetén kell hivatkozni - az ügyet megindító félnek a keresetlevélben fel kell tüntetnie a bizonyítékok listáját, a keresetlevélre válaszoló félnek pedig az ellenkérelemben fel kell tüntetnie bizonyítékait. Lásd még

  • Helyreállítás a bírósági határozat alapján
  • Rövid bírósági szolgálat - mi a bírósági tárgyalás?
  • A munkaügyi bírósághoz benyújtott kereset - hogyan lehet perelni a munkáltatót?

Beszélgetés a főnökkel mint bizonyíték az ügyben

A hang- és videofelvételek bizonyítékainak elfogadhatósága kezdetben sok vitát váltott ki. Egyrészt mindenkinek, aki a bírósági eljárásban megjelenik, joga van az összes rendelkezésre álló módszer segítségével nyilatkozatait bemutatni, másrészt a felvételeken szereplő bizonyítékokra való hivatkozás sértheti a bennük megjelenő személyek magánéletét - leggyakrabban hang- és videofelvételek a beszélgetőpartner beleegyezése nélkül rögzítik. 

A bíróságok által jelenleg ismertetett álláspont szerint a hang- és videofelvételből származó bizonyíték iránti kérelmet elfogadhatónak tekintik. A bíróságok (általában) hozzájárulnak az ilyen bizonyítékok befogadásához és megszerzéséhez. Emlékeztetni kell arra, hogy a bizonyítási kérelem puszta benyújtása, amelyben a fél konkrét bizonyítékok megszerzését követeli, nem jelenti automatikusan azt, hogy a bizonyítékokat valóban az eljárás során fogják levonni. A másik fél kérheti a bizonyítási kérelem elutasítását, jelezve például, hogy a bizonyítékok elfogadhatatlanok, az irrelevánsak vagy csak az eljárás szükségtelen meghosszabbításához vezetnek.

Mindegyik esetben a bizonyítékok elfogadhatóságáról az elsőfokú bíróság dönt, egy vonatkozó határozat kiadásával. Ha úgy ítéli meg, hogy az egyik fél által kért bizonyítékokat a tárgyalás során le kell vonni, akkor kiadja az ún döntés a beismerésről és a bizonyításfelvételről. Ha a bíróság megtagadja a bizonyításfelvételt, a félnek nincs joga fellebbezni e határozat ellen - a hiányzó bizonyítékokkal kapcsolatos érveket csak a fellebbezés során lehet felhozni.

A Legfelsőbb Bíróság jelenlegi álláspontja, amelyet a Legfelsőbb Bíróság 2016. április 22-i ítéletében foglalt, az ügy iratanyagában ref. A II CSK 478/15. Sz. Javaslat szerint egy korlátozás kizárhatja a hang- és videofelvétel lehetséges bizonyítékait: ezek a bizonyítékok diszkvalifikálhatják azokat a körülményeket is, amelyek között a felvétel történt, ha egyértelműen a társadalmi együttélés elveinek súlyos megsértésére utalnak, például a annak a személynek a nehéz helyzete, mentális vagy pszichofizikai állapota, akivel az interjút lefolytatták. A felvett személyek hozzájárulása a felvétel bizonyítási célú felhasználásához polgári bíróságon általában megszünteti a felvétel illegális megszerzésének akadályát. Az ilyen beleegyezés hiánya megköveteli annak értékelését, hogy a bizonyítékok - tartalmuk és megszerzésük módja miatt - nem sértik-e a felvett személy alkotmányosan garantált (az Alkotmány 47. cikke) magánélethez való jogát, és ha igen, igazolható-e e jog megsértése a biztosítás szükségességével más személynek a tisztességes eljáráshoz való joga (az Alkotmány 45. cikke).

Ez azt jelenti, hogy a bíróság kihagyhatja a hang- és videofelvétel bizonyítékait, ha megállapítja, hogy a felvétel (a felvétel készítésének körülményei miatt - például megtévesztés alkalmazásával vagy a másik személy megjelenésre kényszerítésével) jelentősen sérti a beszélgetőpartner jogait. felvételen rögzítve. Rendszerint a feleket semmilyen módon nem korlátozza a bírósági eljárás során a bizonyítékokra való hivatkozás lehetősége. A munkavállaló ezért hivatkozhat egy interjú vagy egy audio- vagy videofájlokkal rögzített esemény bizonyítékaira. Ha a felvétel a benne megjelenő személyek beleegyezése nélkül készült, az elsőfokú bíróságnak mérlegelnie kell, melyik érdek a fontosabb - a felvételen rögzített személyek magánélethez való joga vagy a felvételt benyújtó személy tisztességes eljáráshoz való joga..

Hang- és videofelvételek bizonyítékként egy bírósági ügyben

A bíróság hivatalból nem vesz bizonyítékot. A bírósági ügyben megjelenő alkalmazottnak meg kell fontolnia, hogy milyen bizonyítékokkal rendelkezik és milyen bizonyítékokat akar bemutatni a bírósági eljárás során. A bizonyítékot az ún bizonyítási kérelem. A keresetlevélben, a keresetlevélre válaszul és külön levélben egyaránt szerepelhet. A helyesen megfogalmazott bizonyítási kérelemnek két elemet kell tartalmaznia:
- a bíróság előtt lefolytatandó bizonyítékok megjelölése (pl. hangfelvétel a pontos dátummal, fájlnév a levélhez csatolt adathordozón stb.);
- a bizonyítás felvételének körülményei.
A bíróság nem tudja, mi szerepel a felvételen, és hogy a körülmény milyen körülményeket akar bizonyítani, ezért ezeket meg kell jelölni.

2. példa.

A fent leírt példában Joanna a felettesével folytatott interjú felvételével kapcsolatos bizonyíték iránti kérelem benyújtásakor jeleznie kell, hogy a levélhez csatolt lemezen xx számmal megjelölt xxx felvételéből "" bizonyítékot követel a felettes hozzáállásával kapcsolatosan, negatívan magatartása és szavak használata, amelyeket általában sértőnek tartanak a megalázása és megfélemlítése érdekében ".

Mindegyik levelet két példányban nyújtják be a bírósághoz - az egyik példányt a bíróságnak, a másikat a szemben álló félnek szánják. Az igazolás esetén hang- és videofelvételek a vitában részt vevő munkavállaló kötelessége csatolni a bizonyítási kérelemhez (például CD-n vagy más adathordozón rögzített fájl formájában). Ha egy alkalmazott azt kéri, hogy bizonyítékot vegyenek egy olyan felvételről, amely nem a birtokában van (pl. A munkahelyre szerelt CCTV kamera), akkor a bírósághoz fordulhat azzal a kéréssel, amelyben pontosan jelzi a felvétel helyét. Ilyen esetben a bíróság megteszi a megfelelő lépéseket a felvétel megszerzéséhez és a fél által jelzett körülmények igazolásához. Javasoljuk: Jogosultság díjazás beszedésére - sablon áttekintéssel