Anya visszamegy dolgozni - mit tanít az anyaság?

Tökéletes időgazdálkodás
A munkaidő megszervezése fontos kérdés a napi feladatok ellátásában. Nem mindenki képes megbirkózni vele, ezért néha lemaradnak valamiről, rosszul terveznek valamit, nem sikerül időben megvalósítani a projektet stb..
Az anyukák azonban nagyon jól használják munkájuk minden percét - először gyermekük nevelésével tanulják meg ezt. Végül is, eltekintve attól, hogy gondoskodniuk kell róla, ami nagyon időigényes, szeretnének egy pillanatot magának, családjuknak és szeretteiknek. Következésképpen sok anya a szervezet igazi bajnoka.
Ennek oka az is, hogy az anya néhány órára elválik a babától, és gyorsan vissza akar térni hozzá. Ezért a munka idejét a lehető legjobban ki akarja használni, nem pedig hazavinni a feladatait, időt tölteni a családjával. Ez azonban nem jelenti azt, hogy az anyukák "fejben" csinálnak valamit - éppen ellenkezőleg, nem akarnak feleslegesen időt fordítani a későbbi korrekciókra.

  • Türelem
    Az anyáknál türelmesebb embereket nehéz megtalálni. Előfordul, hogy minden nap valódi próbára teszik őket - ez nemcsak egy kis ember viselkedéséről szól, hanem például arról is, hogy rengeteg kérdést tesznek fel valamivel idősebb gyermekek. Anya irányítja érzelmeit, megtanulja a türelmet, nincs gondja azzal, hogy valamit meg kell ismételnie vagy újra meg kell tennie valamit.
    Ezért általában anya visszamegy dolgozni sokkal türelmesebb. Nehéz elvetni az egyensúlytól. Ez a képesség kiválóan alkalmas például egy ügyféllel való együttműködésre.

  • Bevonás
    Az anyukák általában jobban részt vesznek feladataikban. Mint már említettük, munkaidejüket a lehető legjobban ki akarják használni, hogy szabadidejüket családjuknak szenteljék. Azonban nem csak ez az oka. Az anyukákat hangsúlyozzák, hogy nem térnek vissza, de amikor ez megtörténik, értékelik, hogy megint jól állnak. Ezért elkötelezettebbek, hűségesebbek és jobban azonosulnak a céggel.

  • Osztható figyelem
    Étkezés elkészítése, egyidejű elfogyasztása és a játszó gyermekre nézés, az előre nem látható események gyors reagálása - ez a mama szinte mindennapi élete. Ezért a gyermeknevelés megosztott figyelmet és gyors reakciókat tanít, és ezek a kompetenciák nagyon szükségesek a munkahelyen.

  • Tudásátadás
    Anya képes érthető módon közvetíteni az ismereteket. Nagyon türelmes is, ezért nincs problémája azzal, hogy valakinek megismételjen valamit, vagy újra lefordítsa.

  • A konfliktus megoldása
    A gyermekes emberek megtanulhatják a konfliktusok gyors és hatékony megoldását is, és bár ez a gyermek-szülő viszonyban más lehet, ezek a készségek alkalmazottak számára is.

  • Tárgyalások lebonyolítása
    Az anyukák is remekül tudnak tárgyalni. Tudják, milyen érveket kell használni, és melyek a hatékony technikák. Ezért nagyszerűek lehetnek kereskedéshez.

  • Mikor anya visszamegy dolgozni tele félelmekkel érdemes tudatosítani benne, hogy valójában új tapasztalattal és fejlett kompetenciákkal rendelkezik, így könnyen sokkal jobban tud teljesíteni, mint mielőtt szülővé válna.

    Javasoljuk: A munkavállaló jogait, akik megváltoztatják a munkaviszonyt, jogszabályok szabályozzák-e??