Van munkám, és újat keresek - mit ne tegyek?

Az álláskeresés nem mindig ugyanaz. Nem mindig adunk fel egy állást, és nem kezdünk el másikat keresni. Előfordulhat, hogy különféle okokból még munka közben kezdjük meg a keresést. Ilyen helyzetben olyan hibákat követhetünk el, amelyek ezt a folyamatot sokkal nehezebbé teszik számunkra. Mit kell tenni, amikor Van munkám, és újat keresek, vagy inkább mit ne tegyünk? Milyen viselkedést kerülni kell? Olvassa el ebben a cikkben.

Miért nem tudja a főnök, hogy van munkám, és újat keresek?

Előfordul, hogy az új munkahely keresése az egész csapat teljes tudatában történik - felmondásban vagyunk (és természetesen új állást keresünk), a cég helyzete nem jó, tudjuk, hogy ezen a helyen nem érhetünk el többet, szeretnénk megváltoztatni az ipart, ideiglenesen a cégben dolgozunk. Minden érdekelt felet tájékoztatunk erről, és senki sem csodálkozik azon, hogy később jövünk dolgozni, mert éppen az interjún voltunk. 

Előfordulhat azonban, hogy munkát keresünk olyan okok miatt, amelyek miatt abszolút nem akarjuk megosztani a feletteseinkkel. Sok lehet belőlük, és ez egyedi kérdés, de gyakran a vezetőséggel, a kollégákkal való megegyezés hiánya, az előléptetés lehetősége, alacsony keresetek, túl sok felelősség, szakmai kiégés, változásra való hajlandóság

Lásd még

  • Hol lehet munkát keresni? Tippek kezdőknek
  • Hogyan lehet munkát keresni külföldön? Mit érdemes tudni?
  • A tökéletes önéletrajz - hogyan lehet lépésről lépésre létrehozni?

Van munkám, és újat keresek, de nem akarom elmondani a főnökömnek, mert

Attól tartok, hogy elbocsátanak - ez egy nagyon gyakori válasz arra a kérdésre, hogy miért nem tudnak a feletteseim semmiről. Nem vagyunk biztosak abban, hogy képesek vagyunk-e elhelyezkedni, és itt stabil a munkánk, ezért addig szeretnénk benne maradni, amíg meg nem győződünk arról, hogy mindenképpen van hová költöznünk. Sajnos előfordulhat, hogy amikor az elöljárók olyan híreket kapnak, hogy már nem akarunk nekik dolgozni, akkor siettetik a döntésünket és felmondási értesítést küldenek nekünk. Ezért csinálunk mindent titokban oly gyakran.

Előfordul azonban, hogy hiába akarunk mindent titokban tartani a főnökünk előtt, bizonyos lépéseket teszünk annak érdekében, hogy gyorsan megtudja. Hanyagak vagyunk és nem gondolunk a következményekre, amelyek számunkra kellemetlenül végződhetnek. Tehát mit ne tegyünk?

Mit ne tegyen, ha titokban munkát keres?

Néha úgy tűnik számunkra, hogy bizonyos helyeken teljesen biztonságban vagyunk, és nyugodtan kijelenthetjük: Van munkám, és újat keresek. Számunkra úgy tűnik, hogy ennek nem lesz következménye, de tévedhetünk.

Amikor túl spontán cselekszünk és nem gondolkodunk a lépéseinken, megbotolhatunk és fájdalmasan eleshetünk. Tehát mit ne tegyünk, amikor munkát keresünk, de azt akarjuk, hogy ez az üzenet ne érje el feletteseinket? Mit kéne mindenképpen kerülnünk? Mi azt tanácsoljuk!

Ne beszéljen munkatársaival a terveiről

Úgy tűnhet, hogy a munkahelyen mindenki szimpatikus számunkra, és mindenkivel jó kapcsolatot ápolunk. Természetesen ez lehet a helyzet, és nagyon jó hangulat uralkodik sok vállalatnál, de tudnia kell, hogy semmi sem terjed olyan gyorsan, mint a pletyka.

Ezért, ha van munkája és újat keres, ne mondjon róla senkinek a társaságban. Nem arról van szó, hogy ez a személy azonnal szalad, hogy értesítse a feletteseit, de megemlítheti egy másik személynek, a következőnek, és így az egész vállalat megtudja a keresést, így ez az üzenet biztosan nem fogja hiányozni a főnököt.

Érdemes tartózkodni az ilyen leleplezésektől, és csak akkor értesíteni kollégáit, ha biztosak vagyunk abban, hogy felmondjuk a szerződést.

Ne tegyen közzé munkahelyváltást a közösségi médiában

Előfordul, hogy amikor munkát keresünk, és nagyobb mértékben szeretnénk megtenni, akkor barátaink segítségét kérjük. Noha üzleti kapcsolatai ebben az esetben teljesen nyilvánvalóak, a közösségi médiában erről a témáról nem feltétlenül kell hirdetést írni. Még a megfelelő adatvédelmi beállítások sem segíthetnek - elvégre nem tudjuk, hogy vannak-e közös barátaink a feletteseinkkel.

Tehát, ha nem akarjuk, hogy bárki a munkahelyen tudjon a döntésünkről, hagyjuk abba az internetes munkahelyváltás vágyáról szóló írást. Azt gondolhatjuk, hogy senki nem fogja ellenőrizni, de előfordul, hogy a vezetőség megnézi a profiljainkat.

Ne jelezze, hogy munkát keres a közösségi hálózatokon

Azokon a közösségi hálózatokon, ahol virtuális önéletrajzunkat publikáljuk, tudatjuk a munkáltatókkal, hogy jelenleg állást keresünk. Ne tegyük azonban ezt, ha titokban keresünk munkát. Követőink között gyakran sok ember van a munkánkból vagy az iparunkból, és ilyen helyzetben az információk gyorsan elérhetik jelenlegi cégünket.

Ne beszéljen a munkaerő toborzókkal

Amikor a toborzó felhívja Önt, és éppen dolgozik, kérjen bocsánatot, gyorsan ismertesse a helyzetet, és mondja, hogy most nem beszélhet. A toborzó megérti ezt, és más időpontban hív fel.

Figyelje a ruháját

Ha interjúra megy, és ezért például korán elhagyja a munkát, figyeljen a ruhájára. Ha napi szinten visel sportruhát, és hirtelen öltönyben érkezik, annak ellenére, hogy azt mondja, hogy orvoshoz megy, kollégái gyorsan megtudják, mi folyik itt.

Mikor Van munkám, és újat keresek, és a főnök nem tud róla semmit, nekem nagyon nehéz lehet. Ilyen helyzetben valóban óvatosnak kell lennie, és alaposan át kell gondolnia minden egyes lépését. Javasoljuk: Ha a nyugdíjazási és rokkantsági ellátások elévülnek?