Az első munkahely motivációs levele

Minden új munkahely keresése általában megterhelő számunkra, és sok időt töltünk rá. Az első munkahely keresése még érzelmesebb, mert ilyen helyzetben további nehézségekkel kell szembenéznünk - nincs szakmai tapasztalatunk, és meg kell győznünk a toborzót arról, hogy a foglalkoztatás jó ötlet. Ezért megpróbáljuk minél jobbá és érdekesebbé tenni az önéletrajzunkat. Az a hely azonban, ahol sokkal többet mondhatunk magunkról, a kísérőlevélben található. Sajnos gyakran alábecsüljük, ami nem a helyes út, különösen akkor, ha éppen az első lépéseket tesszük a munkaerőpiacon. Hogyan készüljünk fel kísérőlevél az első munkához? Mit kell beletenni? Mi azt tanácsoljuk!

Miért fontos a kísérőlevél?

A motivációs leveleket sok álláspályázó figyelmen kívül hagyja. Ennek megírása gyakran nem a legkönnyebb dolog, nem tudjuk, mit kell beletenni, milyen formában kellene, és főleg nem vagyunk biztosak abban, hogy a legnagyobb erőfeszítések ellenére valaki elolvassa-e ezt a dokumentumot. Ha az önéletrajzunk nem lesz megfelelő, van-e értelme másik dokumentumot írni? Lásd még

  • Első munka - mit kell tennie annak megszerzéséhez?
  • Első munka - ellenőrizze, mire érdemes emlékezni!
  • Ez az első jobb munka, amely a megfelelő megoldást kínálja?

A válasz egyszerű: abszolút! Ráadásul, kísérőlevél az első munkához lehet az ajtónk, hogy megszerezzük! A profi toborzók, akiknek egyre többen vannak a munkaerőpiacon, figyelnek minden benyújtott dokumentumra, és figyelmesen olvassák el őket. Ezért ez a feltűnő levél rendkívül fontos lehet számunkra, és mi több - ennek köszönhetően elhelyezkedhetünk.

Első munkahelyünk esetében nehéz feladatunk van - fejlődni akarunk, igyekszünk minél több ismeretet megszerezni, de a legtöbb álláshirdetés egyik alapvető követelményének nem felelünk meg - nincs megfelelő munkatapasztalatunk. Elméletileg az elején törlünk - hacsak nem magyarázzuk el, miért vagyunk mégis ideális jelöltek erre a posztra. És hol teheti meg a legjobban, ha nem a kísérőlevélben?

Ezért érdemes kiaknázni a dokumentumban rejlő lehetőségeket, nem félni tőle, és természetesen nem hagyni figyelmen kívül! Ennek köszönhetően álommunkát kaphatunk, ezért érdemes komolyan venni az elkészítését.

Az első munkahely kísérőlevele - formai követelmények

Mielőtt javaslatot tennénk arra, hogy milyen tartalmat vegyen fel a kísérőlevélbe, érdemes a hivatalos oldalról kezdeni a témával kapcsolatos megfontolásainkat. Az-e kísérőlevél az első munkához vagy későbbiekben tudnunk kell, hogyan lehet vizuálisan létrehozni.

A megjelenéssel ellentétben ez is fontos kérdés, mert pályázati dokumentumaink az első kapcsolatfelvétel a toborzóval, ezért, ha elárasztja a túlzott tartalom, a rossz forma, a kiemelések és a színek felhalmozódása, elveszítheti esélyünket arra, hogy meghívást kapjunk a toborzás további szakaszaiba..

Kezdjük azzal, hogy a kísérőlevélnek egy A4-es oldalra kell elférnie - ez a sajátosságokról szól, a toborzóknak nincs idejük többoldalas dokumentumokat elolvasni, és sok esetben ekkora szövegszám mellett köznyelven főleg vizet öntene. Viszont a túl rövid szöveg nem meríti ki a témát és nem lesz kielégítő. Érdemes úgy elrendezni az írását, hogy egy oldalra férjen el, figyelembe véve a kézírás mértékét - a betűnek világosnak, olvashatónak kell lennie, de ne vigyük túlzásba a betű méretét, használjuk a szabványt (12), vagy ha van még mondanivalónk - 11. Nem a teljes oldal mentéséről a 8. évfolyamon, és úgy, hogy az oldal úgy nézzen ki, mintha mákkal szórnák meg. Válasszunk elegáns, de nem túl dekoratív betűtípust, ha valamit hangsúlyozni akarunk, akkor csak a legfontosabb információkkal végezzük el. Arra is emlékeznünk kell, hogy ne használjuk túl a színeket vagy a grafikákat. Eleinte a minimalizmus fog a legjobban működni.

A kísérőlevél a jelentkezés egyik formája, és formálisan így kell kinéznie a dokumentumnak. Mit jelent - a jobb felső sarokba írjuk a dátumot és helyet, balra kissé lentebb a kapcsolattartási és személyes adatainkat, alul a jobb oldalon pedig a munkáltató adatait. Emlékeznünk kell az udvarias kifejezésekre is - Hölgyeim és Uraim / Hölgyek az elején, vagy Tisztelettel / A hűségesen a végén. A levelet kézzel is aláírhatjuk.

Borítólevél az első munkahelyedhez

A kísérőlevél megválaszolja azokat a kérdéseket, hogy miért alkalmazna minket egy munkaadó, és miért szeretnénk, ha felvennénk. Tehát, mielőtt belekezdenénk az írásba, vegyük figyelembe ezeket a szempontokat. Mitől vagyunk kitűnők? Miben vagyunk jók? Hogyan készítettük fel magunkat egy adott szakma elvégzésére?

Érdemes megválaszolni azt a kérdést is, hogy miért nincs szakmai tapasztalatunk, hogyan szeretnénk megszerezni azt, mit tettünk ebben az irányban, milyen ismeretekkel és készségekkel rendelkezünk.

Említsük meg azokat a tanulmányokat vagy más oktatási szakaszokat, amelyek elméletileg felkészítettek minket a szakmánk gyakorlására, írjunk tanfolyamokról, képzésekről vagy szakmai gyakorlatokról. Ha nincs tapasztalatunk, de megtanultuk magunkat, megtanultuk a szükséges programokat stb., A kísérőlevél remek hely az egészről való beszélgetéshez.

Érdemes olyan információkat is tartalmazni, amelyek fejleszteni és fejleszteni akarják képességeinket, és ez a sajátos munkahely erre tökéletes. Győzzük meg a toborzót, hogy a tapasztalat hiánya miatt nem leszünk jó alkalmazottak.

Borítólevél az első munkahelyedhez Ez bizony nem egyszerű, és sok időt és erőfeszítést kell fordítania az elkészítésére. Ez azonban gyakran jövedelmező erőfeszítés lesz, ezért érdemes megtenni a szakmai cél elérése érdekében!

Javasoljuk: Munka és magánélet - hogyan lehet őket elválasztani?