Hogyan lehet jó munkát találni? Gyakorlati tanácsok

Állást keresünk különböző okokból - abbahagytuk, elbocsátottak, már nem vagyunk elégedettek azzal, amit tettünk, meg akarjuk változtatni az ipart, mozogunk

A folyamat nehéz lehet, különösen, ha sokáig tart, és nem tudjuk, mit csinálunk rosszul, és miért nem találunk munkát. Itt jön a frusztráció, a stressz és a fáradtság. Hogyan lehet jó munkát találni? Hogyan készüljünk fel erre? Mire kell figyelni? Olvassa el ezt a cikket, és tudjon meg többet!

Hogyan lehet jó munkát találni?

Ha olyan munkát akarunk vállalni, amely megfelel az elvárásainknak, akkor feltesszük magunknak a legfontosabb kérdést - hogyan lehet jó munkát találni? Először is meg kell fontolnunk, hogy valójában mit akarunk csinálni, és hova nézzünk. Előfordul, hogy a ködben bolyongunk. Elméletileg tudjuk, mit akarunk, de nem vagyunk hajlandók keresni. Nem ismerünk egyetlen céget sem az iparban, nem tudjuk, hogy mit igényelnek a munkaadók, mire kell figyelni. Ezért az első lépésnek azt kell eldöntenie, hogy mi érdekel igazán minket.

Előfordul, hogy amikor az álláskeresés elhúzódik, tömegesen kezdünk önéletrajzokat küldeni, még a nem nekünk megfelelő hirdetésekért is. A jó munkáról azonban nehéz ilyen helyzetben beszélni, vagy inkább egyszerűen: a munkáról.

Természetesen a jó munka koncepciója mindenki számára mást jelenthet, de érdemes ellenőrizni az összes megtett lépést és megszervezni a keresést. Ezért azt javasoljuk hogyan lehet jó munkát találni.

Álláshirdetések

Érdemes figyelni az álláshirdetésekre - átláthatóak és tartalmaznak minden szükséges információt? Ha a vállalat a kezdetektől fogva az őszinteségre összpontosít, és nem rejteget el semmit a jelöltek elől, akkor feltételezhetjük, hogy ez nagyon jó jel.

Előfordul, hogy a követelmények nem egyértelműek, nem tudjuk, hogy milyen pozícióra pályázunk, nem ismerjük a cég nevét vagy annak részleteit. "Piros lámpát kell világítania" a fejünkben.

Lásd még

  • Online álláskeresés - hogyan induljon el?
  • Hogyan reagáljunk az állásajánlatokra? Tippek

Vélemények a munkáltatóról

Ha jó állást szeretnénk találni, akkor a dokumentumok elküldése előtt érdemes megnézni a munkáltatóval kapcsolatos véleményeket. Természetesen nem lehetünk 100% -ig biztosak abban, hogy megbízhatóak, gyakran érzelmek hatására íródnak, de ha úgy látjuk, hogy a cégnek csak negatív véleménye van, akkor gondolkodási teret kell adnia nekünk.. 

Megkérdezhetjük a barátokat is, hogy ismerik-e a céget, ahová jelentkezni szeretnénk, kérdezhetjük a légkört, a munkavégzés módját és az alkalmazottak bevonását. Az ilyen első kézből származó információk gyakran nagyon értékesek. 

Jelentkezési dokumentumok 

A jelentkezési dokumentumok, például önéletrajz vagy kísérőlevél, az első kapcsolatfelvételünk a toborzóval. Tehát ha jól akarunk dolgozni, akkor az első benyomást a lehető legpozitívabbá kell tennünk.

Először igazítsuk a dokumentumokat a címzetthez. Megmutatjuk, hogy nagyon fontos, hogy egy adott vállalatban dolgozzunk, és már az első pillanattól elkötelezettek vagyunk. Célszerű egy álláshirdetést használni, és leírni munkatapasztalatát, készségeit stb.. 

Emellett emlékezzünk arra, hogy ezeknek a dokumentumoknak esztétikusaknak kell lenniük, csak a legfontosabb elemeket kell hangsúlyozniuk és a lehető legolvashatóbbaknak kell lenniük. Ellenőrizzük a nyelvi helyességet is, ami bizonyítja szakmaiságunkat 

Kerüljük el azokat a hazugságokat, amelyek tönkretehetik foglalkoztathatóságunkat. Azt gondolhatjuk, hogy senki nem fogja ellenőrizni az általunk tartalmazott információkat, de a hazugságnak rövid lábai vannak, és ronthatja a toborzó véleményét rólunk. Nehéz lesz újjáépíteni. 

Alkalmazás toborzás nélkül

Ha jó munkát szeretne találni egy adott cégnél, de jelenleg nem toboroznak, akkor mindenképpen küldje el a jelentkezési dokumentumait. A legjobb, ha az e-mailben elmagyarázza, miért döntöttünk úgy, hogy megtesszük ezt a lépést. Megemlítheti például a kísérőlevélben, de az ilyen magyarázat az e-mailben nagyobb bizonyosságot jelent, hogy el fogják olvasni.

Helyek keresése

Továbbá ne szűkítse az álláskeresési oldalakat kizárólag a hirdetésekkel ellátott portálokra - ellenőrizze az Állás és Karrier füleket az Önt érdeklő vállalatok weboldalain. Nem feltétlenül kell hirdetniük magukat a portálokon. 

Ellenőrizzük a közösségi médiát is, amelynek köszönhetően gyorsan reagálhatunk a toborzási hirdetésre. 

Profilokat is érdemes virtuális önéletrajzzal rendelkező portálokon felállítani, mint például a LinkedIn vagy a GoldenLine. Ennek köszönhetően nemcsak felvehetjük a kapcsolatot a toborzókkal, hanem üzeneteket is kaphatunk tőlük, és megismerhetjük az új vállalatokat és a toborzást.

Kérdez

Érdemes megkérdezni a toborzót az Önt érdeklő kérdésekről is - a munkavégzés módjáról, kollégáiról, szervezeti kultúrájáról, előnyeiről, a munka eszközeiről stb.. 

Az így összegyűjtött információknak köszönhetően az interjú szakaszában megtudhatja, hogy az igényelt ajánlat valóban jó-e az Ön igényeinek megfelelően. 

Hogyan lehet jó munkát találni? Először is készítse fel magát a keresésre és tudja meg, mit akar valójában szakmailag csinálni. Ezután az összes következő lépés könnyebbé válik.

Javasoljuk: A munkarutin akadályozza-e a karrier fejlődését??