Hogyan befolyásolja a társaságban a pletyka a munkahelyi légkört?

Ne fecsegj!
Ha nem akarjuk, hogy a vállalat körül pletykák keringjenek rólunk, tartózkodnunk kell a pletykáktól. Néha véletlenül látunk vagy hallunk valamit, és meg akarjuk osztani valakivel - de érdemes magadnak megtartani. Először is gyakran kiveszünk egy helyzetet a kontextusból, tévedünk, másodszor semmit sem akarunk hallani magunkról - akkor miért nem érdekel minket, hogy csak ugyanezt csináljuk mással? Ne felejtsük el, hogy a társaságban lévő pletykák soha nem tesznek jót, ezért kerülje őket. Ha valaki forró híreket közöl velünk, tegyük egyértelművé, hogy nem akarunk részt venni, és nem támogatjuk az ilyen magatartást. Egy ilyen hozzáállás bizonyosan megtérül, és más alkalmazottak is tudják, hogy megbízhatnak bennünk!

  • Ne mondj túl sokat
    sajnálatos módon pletykák a társaságban gyakran szinte a munkavállaló saját kérésére terjednek el - előfordul, hogy egyszerűen túl sokat mesélünk a magánéletünkről, nem kímélünk részleteket, olyan dolgokról beszélünk, amelyeket mindenképpen nem kellene. Akkor elkerülhetetlenek a pletykák. Szűrjük az üzeneteket, gondolkodjunk el azon, vajon valóban privát kérdésekről akarunk-e beszélgetni a kollégákkal.

  • Beszélj a pletykával
    Ha tudjuk, hogy valaki hamis információkat terjeszt rólunk, ne bújjunk el a szobánkba, és tegyünk úgy, mintha nem is léteznénk. Tudja meg, ki terjeszti a pletykákat a társaságban, és beszéljen velük négyszemközt. Mondjuk el neki, hogy téved, hogy ilyen viselkedéssel bánt minket, mutassuk be álláspontunkat. Nem kell négyszemközt beszélnünk a pletykás emberrel - ha tudjuk, hogy ez nem biztos, hogy sikerül, akkor tegyük fel a kérdést nyilvánosan, például a feletteseink előtt.

  • Legyen hallatlan pletyka
    Az üzleti pletykákról időnként az a legjobb mód, ha hallatlanul hagyja. Valaki mondott valamit rólam? Nehéz! Ha számunkra nem kellemetlen, sőt vicces, hogy valaki hogyan tudja túlértelmezni vagy kitalálni a kitalációt, akkor ne hadakozzunk a pletykás emberrel, inkább mutassuk meg, hogy van távolságunk hozzá.

  • Forduljon a feletteseihez
    Előfordul, hogy a pletykás emberrel való személyes beszélgetés kudarcot vall. Tovább hazudik és új történeteket állít elő. Ha semmi nem éri el, és a pletykák egyre károsabbak - menjünk tanácsért a feletteseinkhez. Mutassuk be nekik a helyzetet, és próbáljuk megtudni, mit tehetünk ebben az esetben.

  • Ne félj távozni
    Ha semmi sem segít, a pletyka saját életet él, kirekesztettnek érezzük magunkat, valaki folyamatosan megtámad minket, aláássa kompetenciáinkat, és semmit sem lehet tenni ez ellen, ne féljen otthagyni a munkánkat. Ez nem a bátorság hiánya, hanem a végső megoldás arra, hogy visszatérjünk az életbe. Ha hazugságot hallasz magadról, romboló hatású számunkra, nem viselheted örökké.

  • Pletykák a társaságban semmi jó. Még ha időnként szórakozást is nyújtanak számunkra, pillanatnyi öröm. Érdemes elkerülni őket és harcolni velük a munkahelyi jó légkör visszaszerzése érdekében. Javasoljuk: Hogyan pihenjünk? Ellenőrizze, hogyan kell lélegezni munka után!