Hogyan írhatok munkáltató-specifikus önéletrajzot?

Az univerzális önéletrajz elküldése sok álláskereső számára szokásos. Hogyan lehet létrehozni A munkáltatóhoz igazított önéletrajz? A kísérőlevél ebből a szempontból sokkal nyilvánvalóbbnak tűnik, míg az önéletrajz külön alkotásnak tűnik. Semmi sem lehet nagyobb baj. A munkáltatóhoz igazított önéletrajz fontos, és valóban érdemes rá egy kis időt szánni, ha munkát akarsz. Hogyan kell kinéznie, és miért kell beállítania őket? Javasoljuk ebben a cikkben!

Hogyan készítsünk önálló önéletrajzot a munkáltatóhoz?

Érdemes létrehozni A munkáltatóhoz igazított önéletrajz. Ez bizonyítja szakmaiságunkat és elkötelezettségünket. Azonban hogyan kell ezt megtenni?

Először is érdemes követni az álláshirdetést, mivel ez megkönnyítheti dokumentumaink összehangolását. Figyeljünk a követelményekre és a munkaköri leírásra.

Először is érdemes egy rövid szakmai célt beilleszteni önéletrajzunkba. Akkor a toborzó azonnal megtudja, mire törekszünk és miért. És ha igazodik ahhoz a pozícióhoz, amelyre pályázunk, akkor megtudja, miért választottuk ezt a pozíciót. Lásd még

  • A tökéletes önéletrajz - hogyan lehet lépésről lépésre létrehozni?
  • Munka és magánélet egyensúlya - mit kell kerülni annak elérése érdekében?

Ezenkívül érdemes szemügyre venni szakmai tapasztalatainkat, mivel előfordul, hogy sok pozíció van, de elméletileg sok közülük egyáltalán nem egyezik egymással, különböző iparágakhoz kapcsolódnak, nem mindegyik illik abba a pozícióba, amelyre pályázunk. Ki kell-e hagyni közülük néhányat ilyen helyzetben? Nem feltétlenül. Érdemes azonban kiemelni azokat a tételeket, amelyek a legfontosabbak. Más esetekben elhagyhatja például álláspontunk leírását. Ennek köszönhetően nem teszünk szükségtelen lyukakat az önéletrajzba, és a toborzó tudni fogja, hogy az előző pozíciók közül melyikre kell különös figyelmet fordítani.

A készségeket is érdemes a reklámhoz igazítani. Előfordulhat, hogy szakmai karrierünk során sokukat megszereztük, különböző pozíciókból, de nem mindegyikre van szükség, és csak növelni fogja a dokumentum mennyiségét. A pénztárgép működtetése nagyszerű kompetencia, de gyakran teljesen haszontalan, például ha szerkesztői állásra jelentkezik. Ezért kiválaszthatja készségeit, és csak azokról írhat, amelyek szükségesnek tűnnek egy potenciális pozícióban.

Ez a néhány rövid lépés arra késztetheti a toborzót, hogy a kezdetektől értékelje elkötelezettségét. Ne feledje, hogy önéletrajza az első kapcsolatfelvétele vele, és sok múlik rajta. Ha túlterhelt, de nem tartalmazza a legfontosabb tartalmat, akkor valószínűleg eltűnik más alkalmazások között.

Bizony, úgy tűnhet A munkáltatóhoz igazított önéletrajz ez több időbe fog telni, mert a dokumentumot a hirdetés alapján kell szerkesztenünk, de érdemes ezeket a pillanatokat eltölteni, mivel ezek utunk lehet a toborzás következő szakaszába.

Miért érdemes az önéletrajzát a munkáltatóhoz igazítani?

Ezt mondjuk A munkáltatóhoz igazított önéletrajz ez nagyon jó módszer arra, hogy meghívást kapjunk a toborzás következő szakaszaiba, vagy akár elhelyezkedjünk. De miért is van így valójában?

Egyértelmű cél

Mi készteti a potenciális munkaadót kedvezőbben az egyező önéletrajzra? Először is, amint azt már említettük, a szakmaiságot és az elkötelezettséget bizonyítja. Mivel az önéletrajzot a munkáltatóhoz igazítottuk, ez azt jelenti, hogy a hirdetés valóban érdekelt minket, és szeretnénk egy adott cégnél dolgozni. Kezdettől fogva megmutatjuk, hogy nem akarunk véletlenszerű helyen dolgozni, mindaddig, amíg csak keresünk és állandó jövedelmünk van. Ez a típusú munkavállaló gyorsan elhagyhatja a vállalatot, ami teljesen veszteséges a munkáltató számára, ezért az elején való elkötelezettség megmutatja, hogy a toborzó hajlandóbb meghívni Önt a következő felvételi szakaszokra.

Megmutatja, mi a legjobb benned

Ezenkívül egy univerzális önéletrajz nagyjából mindent és semmit sem mond. Mit jelent? Ha szakmai tapasztalatunk kiterjedt és például sokféle pozíciót foglal magában, és képességeink kitörnek a varratoknál, nehéz megfelelően megállapítani, hogy mi a legjobb, mi az erősségünk. Sokat tehetünk, de mit tegyünk jobban? Tehát ha arról írunk, ami a legfontosabb, alkalmazkodva az ajánlathoz, azonnal jelezzük, hogy melyik készségünk a legfontosabb az adott pillanatban.

Mire törekszel?

Az önéletrajzban feltüntetve szakmai célját, megmutatja a toborzóknak, mire és milyen célra törekszik. Ez nagyon fontos, mert az a személy, aki rendelkezik, általában ambiciózus, van útja és motivált az elérésére. Ezért ez a nem feltűnő néhány mondat a foglalkoztatás kapuját jelentheti. Segítenek abban is, hogy elmagyarázzuk, miért pályázunk erre az ajánlatra, és miért választjuk ezt a szakmát.

Érdemes kitűnni

Miért A munkáltatóhoz igazított önéletrajz ez egy jó ötlet? Mert fontos, hogy kitűnjön, amikor munkát keres. Szeretne egy azonos történetű 5. könyvet? Valószínűleg nem. Nem meglepő, hogy a toborzókat nem nagyon érdekli 20 önéletrajz, amelyek valójában ugyanúgy néznek ki. Ezután nehéz magára koncentrálni a figyelmüket. Néhány figyelemre méltó lépés elég ahhoz, hogy küzdjünk ezért a figyelemért. Ha törődünk a munkával, akkor nem érdemes együtt haladni.

Bár gyakrabban mondják el a munkáltató-specifikus kísérőlevélről, önéletrajz esetén is érdemes elgondolkodni rajta. Ennek köszönhetően megmutathatjuk a toborzóknak a szakmaiságunkat, és már a kezdetektől bebizonyíthatjuk, hogy valakire szükségünk van a társaságukban. Javasoljuk: Munkaigazolás - alapvető információk