Munkaidő
A minimálbér összege
1/1
2800,00 HUF
1/2
1 400,00 HUF
1/3
933,33 HUF
1/4
700,00 HUF
2/3
1866,67 HUF
3/4
2100,00 HUF
Mennyi a minimálbérért alkalmazott munkavállaló nettó fizetése??
A munkaviszony alapján alkalmazott munkavállaló kötelező társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötelezettség alá tartozik. A biztosítási díjakat a munkavállaló és a munkáltató egyaránt finanszírozza. A munkavállalói javadalmazásból finanszírozott részben a hozzájárulások összege azok típusától függ:
- nyugdíjbiztosítási járulék - a számítási alap 9,76% -a,
- rokkantsági nyugdíjbiztosítási járulék - a számítási alap 1,5% -a,
- betegségbiztosítási járulék - a számítási alap 2,45% -a,
- egészségbiztosítási díj - a számítási alap 9% -a.
A társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékok mellett a munkavállaló javadalmazását is előlegként fizetik be és szedik be. Fontos, hogy a 26 évesnél fiatalabb munkavállalók esetében a jövedelemadó-előlegeket csak az ő kérésükre szedjük be.
3. példa.
Joanna 36 éves, és teljes munkaidőben 2800 HUF minimálbérért dolgozik. Mennyibe kerül Joanna nettó fizetése??
Bruttó fizetés: 2800 HUF
Társadalombiztosítási járulékok:
- Nyugdíjbiztosítási járulék: 2800 HUF x 9,76% = 273,28 HUF
- rokkantsági biztosítási járulék: 2800 HUF x 1,5% = 42,00 HUF
- betegbiztosítási járulék: 2800 HUF x 2,45% = 68,60 HUF
A munkavállaló által finanszírozott társadalombiztosítási járulékok összege: 383,88 HUF
Egészségbiztosítási járulék:
- az egészségbiztosítási járulék alapja: 2800 HUF - 383,88 HUF = 2416,12 HUF
- egészségbiztosítási díj: 2416,12 HUF x 9% = 217,45 HUF
- az adóból levonandó egészségbiztosítási járulék: 2416,12 HUF x 7,75% = 187,25 HUF
Jövedelemadó:
- adóból levonható költségek: 250 HUF
- adókedvezmény: 43,76 HUF
- adóalap: 2 800 HUF - 383,88 HUF - 250 HUF = ~ 2 166,00 HUF
- előzetes jövedelemadó: 2166,00 HUF * 17% - 43,76 HUF = 324,46 HUF
- jövedelemadó az adóhivatalnak: 324,46 HUF - 187,25 HUF = ~ 137 HUF
Nettó fizetés: 2800 HUF - 383,88 HUF - 217,45 HUF - 137 HUF = 2 061,67 HUF
Joanna asszony munkaszerződés alapján nettó 2 061,67 HUF-t kap.
Minimálbér - összefoglaló
2021-ben a minimálbér növekedését regisztráltuk. Fontos, hogy az alapilletmény mellett a minimálbér alapja számos juttatást és egyéb munkavállalói juttatásokat tartalmaz. A részmunkaidőben foglalkoztatottak esetében a minimálbért a munkavállaló munkaidejének arányában határozzák meg. Javasoljuk: Nyugdíjas szolgálat - a benne foglalt nyugdíj megszerzésének időszaka?
