Öregségi nyugdíj külföldön - mikor és hogyan lehet erre igényelni?

A külföldi munkavállalás a jó keresetek és a tisztességes munkakörülmények szinonimája. Nem csoda, hogy a lengyelek nagy része úgy dönt, hogy elhagyja az országot munka keresése céljából. Biztosít-e valamilyen nyugdíjat a jövőben egy külföldi országban végzett munka? Vagy talán egyáltalán nem érinti az ilyen előnyöket? Aki külföldön dolgozik, tudnia kell, hogy ez érvényes-e külföldi nyugdíjba vonulás és mire számíthat ebben a tekintetben. Lásd még

  • Munkavállalói nyugdíjprogramok és alkalmazotti tőkeprogramok
  • A távmunka beleszámít az öregségi és öregségi nyugdíjba??

Nyugdíjkorhatár az EU különböző országaiban

A nyugdíjhoz való jog szorosan összefügg az ún nyugdíjkorhatár és járulékfizetési időszak. Mindazonáltal minden országnak megvannak a maga szabályai ezzel kapcsolatban. Külföldön nyugdíjba vonulás ezért meg lehet szerezni, feltéve, hogy bizonyos feltételek teljesülnek. 

Az alábbiakban talál egy táblázatot, amely leírja a nyugdíjkorhatárt és a szükséges hozzájárulási időszakokat néhány kiválasztott európai országban. 

EU-ország

Nyugdíjas kor

Hozzájárulási időszakok
vagy szolgálati idő

Fontos információ

Nők

A férfiak

Ausztria

60 év

65 éves

Öregségi nyugdíj akkor vehető igénybe, ha a jogosult egy 15 éves kötelező vagy önkéntes biztosítási időszakot, vagy egy 25 éves időszakot dokumentál, amely magában foglalja a támogatás megszerzésének időtartamát is..

Végül a nők és a férfiak nyugdíjkorhatárának összehangolását tervezik - erre legkésőbb 2033-ig kell sor kerülni.

Belgium

65 éves

65 éves

A teljes nyugdíj azoknak szól, akik legalább 45 évig dolgoztak.

A nyugdíjkorhatárt 2025-ben 66 évre, majd 2030-ban 67 évre emelik.

Finnország

65 éves

65 éves

Az öregségi nyugdíj összege a szolgálati időtől függ - az ellátás maximális összege a közvetlenül a nyugdíj előtt megszerzett jövedelem 60% -a.

Korai nyugdíjba vonulása a 62. életév betöltése után egy hónappal lehetséges. 

Franciaország

62 év

62 év

Az öregségi nyugdíj összege a járulékok összegétől függ a 10-től 24-ig terjedő időszakban ún a legjobb munkaévek (ez az az időszak, amikor a legmagasabb munkabért kapják).

A teljes nyugdíjat 65–67 éves személyeknek szánják - azonban ezt mindig a jogosult személy születésének pontos dátuma határozza meg. 

Spanyolország 

65 év és 6 hónap

65 év és 6 hónap

Az öregségi nyugdíj akkor jár, ha a jogosult legalább 15 évig dolgozott, és ebben az időszakban félretette a társadalombiztosítási járulékokat. A teljes nyugdíj akkor fizetendő, ha legalább 35 évig járulékot fizettek be. 

A nyugdíjkorhatárt legkésőbb 2027-ig 67 évre emelik.

Hollandia

66 éves

66 éves

Nyugdíjért folyamodhat, ha 15 és 65 év közötti legálisan tartózkodott Hollandiában. 

A nyugdíjkorhatárt legkésőbb 2021-ig 67 évre emelik. 

Írország 

66 éves

66 éves

Az öregségi nyugdíj összege a ledolgozott évek számától és a befizetett járulékok összegétől függ. 

A nyugdíjkorhatárt 2021-ben 67 évre, majd 2028-ban 68 évre emelik.

Németország

67 év

67 év

Az öregségi nyugdíjhoz való jog a társadalombiztosítási járulék legalább 5 évig történő befizetésének igazolásától függ.

A tervek szerint 2035-ig emelik a nyugdíjkorhatárt, esetleg 69-re. 

Norvégia

67 év

67 év

Az öregségi nyugdíjhoz csak azok a személyek jogosultak, akik norvég társadalombiztosítással rendelkeznek, és többek között ebben az országban laknak 3 év 16 éves kor után. 

Norvégiában van az ún rugalmas nyugdíjkorhatár, akkor meghaladhatja az életkorot 62 és 75 év között. Ön azonban 65 éves korának betöltése után teljes nyugdíjra jogosult. 

Lengyelország

60 év

65 éves

Társadalombiztosítási járulékfizetés szükségessége legalább 1 napig 

A kiválasztott alkalmazotti csoportoknak joguk van kihasználni az ún nyugdíj előtti ellátások esetén lehetőség van részleges nyugdíjazásra is. 

Portugália

66 év és 4 hónap

66 év és 4 hónap

Az öregségi nyugdíj megszerzéséhez minimum 15 éves járulékfizetési idő szükséges. 

Portugáliában 2 nyugdíjrendszer működik:

- munkavállalói hozzájárulásokból finanszírozzák

- közpénzből finanszírozva (olyan embereknek szánják, akiknek jövedelme nem haladta meg a munkabér 30% -át).

Svájc

64 év

65 éves

Az öregségi nyugdíj összege az átlagjövedelemtől és a társadalombiztosítási járulékfizetési évek számától függ.

A nyugdíjazást 5 évvel el lehet halasztani, ami 5,2% -ról 31,5% -ra emeli az ellátás összegét.

Svédország 

65 éves

65 éves

A teljes garancianyugdíj azok számára áll rendelkezésre, akik Svédországban legalább 40 évig éltek 25 és 65 év között. 

Nyugdíjba 61 és 67 év között lehet.

Egyesült Királyság

65 éves

65 éves

Az öregségi nyugdíjhoz való jog a legalább 10 évre szóló társadalombiztosítási járulék befizetésétől függ.

A nyugdíjkorhatár nem igényli a nyugdíjazást, mindenki addig dolgozhat, amíg akar, feltéve, hogy a munkáltató nem vezet be kötelező nyugdíjkorhatárt.

Olaszország

66 év és 7 hónap

66 év és 7 hónap

A nyugdíjhoz való jog legalább 20 év munkavégzés után szerezhető meg, külföldiek esetében legalább 10 év olaszországi tartózkodással is rendelkezni kell. 

A nyugdíjkorhatár az olaszok várható élettartamának növekedésével nő. Végül 70 évesnek kell lennie.

Ha egész életében csak egy országban dolgozott, akkor az adott országban érvényes szabályok alapján határozza meg az öregségi nyugdíjhoz való jogát (a fenti táblázat minden bizonnyal hasznosnak bizonyul). 

Az ellátás megszerzéséhez be kell nyújtania a megfelelő kérelmet az Ön országának megfelelő társadalombiztosítási irodához. Minden országnak megvan a maga nyugdíjformája és szabályai az ilyen típusú ellátások kiszámításához és kifizetéséhez. Ha egyik országból folyamodik nyugdíjhoz, minden alkalommal kapcsolatba kell lépnie az illetékes külföldi társadalombiztosítási irodával.

Külföldön nyugdíjazás és különböző országokban végzett munka

De mi a helyzet a világ különböző országaiban alkalmazott alkalmazottakkal? Jogosultak az ún nemzetközi nyugdíj vagy több független nyugdíj azoktól az országoktól, ahol dolgoztak.

A kombinált nyugdíj a különböző országokban összesített járulékidőszakból származik, akkor is, amikor a munkát elvégezték, többek között Lengyelországban. Az ilyen típusú ellátások igénybevétele érdekében annak az országnak a társadalombiztosítási intézményéhez kell fordulni, ahol élt, vagy ahol utoljára dolgozott. Ha jelenleg Lengyelországban él, egyszerűen benyújthatja jelentkezését a ZUS-hoz. 

Ön egy vegyes nyugdíjra jogosult, ha több különböző országban dolgozott, de egyikükben sem érte el a szükséges minimális járulékfizetési időszakot, bár ezek összevonása után lehetséges lesz.

Másrészt akkor jogosult több független nyugdíjra, ha minden országban, ahol dolgozott, teljesíti az ellátás igénybevételének követelményeit. A Hivatal önállóan gyűjti és kiszámítja a különféle országok területén végzett munkáért fizetett társadalombiztosítási járulékokat. Ezért a kérelmezőnek nem kell megadnia az egyedi biztosítási díjak összegét - ugyanakkor meg kell jelölnie a munkaviszony időtartamát és helyét (természetesen a jogszerűen, megfelelően megkötött szerződés alapján végzett munkáról beszélünk). Külföldön nyugdíjba vonulás ez akkor lesz elérhető, ha a munkavállaló eléri a munkavállaló országának jogszabályai által előírt minimális nyugdíjkorhatárt. Bizonyos esetekben szükség lehet annak igazolására is, hogy társadalombiztosítási járulékot fizetett az előírt időszakra. Lehetőség van több országból származó foglalkoztatási időszakok összekapcsolására is, ahol a munkát végezték, és megszerezhetik az ún kombinált nyugdíj. 

Javasoljuk: Ha fenntartott részvényre jogosult?