az alkalmazott magánruhája munka közben károsodhat vagy jelentősen beszennyeződhet,
ruházat kiadása az alkalmazottak számára technológiai, egészségügyi vagy egészségügyi és biztonsági követelményekkel igazolható.
A tipikus irodai munka során a fent említett feltételek egyike sem teljesül, vagyis a munkáltató nem köteles az irodai dolgozókat munkaruhával ellátni. Így a vállalati ingek nem minősülnek munkaruhának, és ennek következtében a munkavállalók nem jogosultak A mosáshoz egyenértékű.
Belső előírások és a ruhaneművel egyenértékű előírások
A munkáltató által kiadott ingek hivatalos ruhának minősülnek, így a vállalkozó maga dönthet úgy, hogy kifizeti a mosoda egyenértékű használatát. Ezt azonban belső szabályzatban vagy a munkaszerződésben kell szabályozni. A munkaruha mosására vonatkozó egyenérték esetén a munkáltató elfogadhat bármilyen fizetési szabályt, valamint meghatározhatja annak összegét.
