Mit csinálnak az Európai Foglalkoztatási Szolgálatok (EURES)?

Ha az Európai Unióban kíván dolgozni, akkor érdemes megnézni a hálózatot EURES - a rajta található állásajánlatok segíthetnek ennek a célnak az elérésében. Mi is pontosan az EURES? Hogyan működik? Hogyan kell használni ezt a hálózatot? Bővebben ebben a cikkben!

EURES - állásajánlatok az EU-ban

EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálatok) - Az Európai Foglalkoztatási Szolgálatok egy hálózat, amely az Európai Unió és az Európai Szabadkereskedelmi Társulás (EFTA) valamennyi tagállamában működik. Feladata az alkalmazottak támogatása az európai munkaerőpiacon - ezek olyan emberek, akik mobilisak akarnak lenni és lakóhelyükön kívül dolgoznak.

Ez a hálózat 25 évvel ezelőtt jött létre - 1993-ban. Az Európai Bizottság hozta létre az Európai Unió joga alapján. Az EURES-t nemcsak az EU és az EFTA állami foglalkoztatási szolgálatai hozzák létre, hanem a regionális, nemzeti és uniós szinten működő helyi szervezetek is, amelyek tevékenységei közé tartozik a foglalkoztatás.

Lásd még

  • Hogyan lehet munkát keresni külföldön? Mit érdemes tudni?

Ki felelős az EURES koordinálásáért?

A tagállam választja ki azt az intézményt, amelynek koordinálnia kell az EURES-hálózatot egy adott EU- vagy EFTA-országban. Nemcsak koordinálniuk kell az adott országban online eseményeket, hanem ellenőrizniük kell a jogszabályi rendelkezések megfelelő végrehajtását is. Biztosnak kell lenniük abban, hogy az EURES a megállapodás szerint működik. Az EURES-t folyamatosan figyelemmel kísérik, és minden évben jelentéseket készítenek, ezért nincs felügyelet.

De ez még nem minden, mert van egy testület, amely uniós szinten koordinálja az EURES munkáját, és ez az Európai Koordinációs Iroda, amely az Európai Bizottság Foglalkoztatási, Szociális és Integrációs Főigazgatóságán található. Segít az összes intézménynek, amely koordinálja az EURES tevékenységeit a tagállamokban, és feladatai közé tartozik a tanfolyamok előkészítése, a technikai segítségnyújtás, az általános iránymutatások, információk és eszközök kidolgozása, valamint a munkaprogramok kidolgozása..

Mi az EURES?

Az EURES az EU és az EFTA országainak munkaközvetítő hálózata. Arra is szolgál, hogy tájékoztassa a potenciális munkavállalókat az adott hely életkörülményeiről. Valójában bárki használhatja a hálózatot - teljesen ingyenes a hozzáférés az emberek számára, akik munkát keresnek vagy munkanélküliek. A munkáltatóknak nyújtott szolgáltatások viszont díjat követelhetnek.

Az EURES-ben alkalmazott informatikai eszközöknek köszönhetően az állásajánlatok a lehető legpontosabban a jelöltekhez igazodnak.

Kinek ajánlja az EURES hálózat??

Az EURES ajánlata nem csak azoknak szól, akik külföldön, az EU-ban és az EFTA-tagállamokban keresnek munkát, és akik el akarják hagyni jelenlegi lakóhelyüket, hanem azoknak a munkáltatóknak is, akik az Európai Unió más országaiból és az Európai Szabadkereskedelmi Társulásból kívánnak embereket alkalmazni..

Ami a támogató szolgáltatásokat illeti, azokat csak olyan jogalanyok nyújthatják, amelyeknek erre joguk van, és ezek állami foglalkoztatási szolgálatok, azaz munkaügyi hivatalok és a tagállamok által kijelölt szervezetek. Soraikban szerepelnek az EURES asszisztensei és tanácsadói, akik segítik az érdeklődőket.

EURES Lengyelországban

A lengyelországi EURES-hálózat 2004 óta áll rendelkezésre, vagyis attól a pillanattól kezdve, hogy hazánk csatlakozott az Európai Unióhoz. Olyan emberek használják, akik külföldi vállalkozónál keresnek munkát, és olyan munkaadók, akik a tagállamokból akarnak munkavállalókat felvenni. A foglalkoztatási szolgálatok Lengyelországban munkaügyi hivatalok - vajdaság és poviat.

Az EURES használata?

Tehát hogyan használja az EURES-t? Az első lépés az eures.europa.eu weboldal meglátogatása és a megfelelő ország kiválasztása, jelen esetben Lengyelország. Átirányítunk egy olyan oldalra, ahol regisztrálhatunk alkalmazottként vagy munkáltatóként.

A munkavállaló nemcsak érdekes állásajánlatokat kereshet, hanem aktívan dolgozik a profilján is. Létrehozása után elhelyezheti önéletrajzát a portálon - a weboldal segít elkészíteni az Európai Unió országainak bármely nyelvén. Az alkalmazott így elkészített önéletrajza a munkaadók rendelkezésére áll, így ha a pályázónak megfelelő ajánlatuk van, akkor maguk is felvehetik a kapcsolatot a jelöltvel. Ezenkívül beállíthatja az értesítéseket a portálról, amelyek az e-mailünkre érkeznek.

Ezen felül ellenőrizhetjük az adott ország élet- és munkakörülményeit is, ahová el akarunk menni. Ennek köszönhetően jól fel tudunk készülni az utazásra, és megbizonyosodhatunk arról, hogy minden megfelel nekünk.

Az EURES tanácsadói, akik nemcsak álláskeresőkkel, hanem munkáltatókkal is dolgoznak, nagyon hasznosak. Hasznosak a toborzási folyamat során - olyan alkalmazásokat kapnak, amelyek ellenőrizhetik és megerősíthetik, hogy formailag helyesek-e.

Ezenkívül a tanácsadók állásinterjúkra hívják meg a jelölteket, ahol képviselik a munkáltatókat. Viszont nem gyakorolhatnak nyomást rájuk, kiket vegyenek fel, kizárólag az ő döntésük. Biztosítaniuk kell azonban, hogy mindent a törvényeknek megfelelően végezzenek.

A toborzás során rendkívül fontos betartani a következő szabályt: Az EURES hálózati szolgáltatások nyújtása során tiszteletben kell tartani az egyenlő bánásmód elvét az összes ügyfél számára, tekintet nélkül az EU / EGT területén lakóhelyük szerinti országra. Javasoljuk: A munkavállaló jogait, akik megváltoztatják a munkaviszonyt, jogszabályok szabályozzák-e??