Meg kell-e kapnia a munkavállalónak a fizetési sávot?

Az előző társaságban havonta kaptam egy bérlapot. Néhány hónapja új helyen dolgozom, ahol már nem kapom meg. A munkáltatónak minden hónapban be kell nyújtania egy ilyen dokumentumot?? 

Gabriela, Olesna

A munkajog alkalmazandó rendelkezései alapján a munkáltató nem köteles havi bérlevelet kiadni a munkavállalóknak. A vállalati szabályzatokban, például a munkaszabályokban vagy a javadalmazási szabályzatokban azonban előírhat ilyen lehetőséget. Bérbár az alkalmazottakkal különféle módon, többek között elektronikus formában is el lehet juttatni.

Érdemes azonban emlékezni arra, hogy az Art. A Munka Törvénykönyve 85. §-ának 5. §-a a munkavállaló kérésére a munkáltató köteles hozzáférést biztosítani azokhoz a dokumentumokhoz, amelyek alapján a javadalmazását kiszámították. Köztük legyen:

  • előírások, beleértve munka, javadalmazás, jutalom vagy kollektív munkaszerződés;
  • a fizetett javadalmazás és egyéb juttatások névjegyzéke (megkülönböztetve a javadalmazás és a levonások elemeit);
  • munkaidő-nyilvántartás a szabadidő iránti kérelmekkel a túlórákért cserébe;
  • jelenléti ív.

Összefoglalva: a munkáltató nem köteles fizetési bizonylatokat kiadni, ha a belső szabályozás nem vezetett be ilyen lehetőséget. A munkavállaló kérésére azonban köteles a munkavállalót olyan dokumentumokkal ellátni, amelyek alapján a javadalmazását kiszámították. Javasoljuk: Munkaigazolás - alapvető információk