Megengedett-e a munkáltatónak a munkahelyi levelezés olvasása?

megfelelő tartalmú nyilatkozat benyújtása,

  • anyagi kártérítés,

  • adomány a jelzett társadalmi cél érdekében,

  • panasz benyújtása a személyes adatok védelme főfelügyelőjéhez,

  • követeléseinek polgári eljárás útján történő érvényesítése.