Van-e hatással az irodai megoldások a munkavállalók motivációjára?

Számos tényező befolyásolja a munka iránti motivációnkat. Sokan még mindig azt gondolják, hogy ezek elsősorban pénzügyi kérdések, de más, nem bérjellegű tényezőket már régebben sokkal gyakrabban emlegetnek az alkalmazottak. Fontos az a légkör, amelyben feladatait ellátja, és nemcsak a többi alkalmazottal való kapcsolattartást foglalja magában, hanem például az iroda megfelelő elrendezését is. Hogyan befolyásolhatja a motivációt? Ebben a cikkben válaszolunk.

Mi befolyásolja a munkával való elégedettséget?

Napunk nagy részét a munkában töltjük. Hosszú órákat töltünk feladataink ellátásával, gyakran elhanyagolva vagy egyszerűen megfeledkezve magánéletünkről. Általában a munkahelyen barátkozunk. Nem csoda, ha azt akarjuk, hogy ez a hely a lehető legbarátságosabb legyen számunkra, hogy elégedettek vagyunk vele, és nem büntetésként érkezünk hozzá.

Mint tudják, sok tényező motiválja a munkavállalókat a kemény munkára. Minél jobb ez a rendszer, annál boldogabbak vagyunk. Ez azt jelenti, ahogyan dolgozunk, és hozzájárul a vállalat működéséhez.

Minden munkáltatónak törődnie kell azzal, hogy alkalmazottai a lehető legjobban dolgoznak. Ezért fordítanak ma annyi teret az alkalmazottak motiválásának megvitatására. Ezt befolyásolhatja például kielégítő fizetés, érdekes juttatások vagy a személyes fejlődés gondozása.

Gyakran mondják azonban, hogy a munkahelyi megfelelő légkör óriási hatással van a munkavállalók elégedettségére. Nem arról van szó, hogy mindenki barátkozik és szeretkezik, de mindenképpen szebb eljönni egy helyre, ahol mindenkivel beszélgethetünk, mindenkire mosolyoghatunk, nem érezzük magunkat feszültnek és idegesnek attól a gondolattól, hogy néhány órát ott tölthetünk..

Lásd még

  • Az étrend hatása a munka minőségére és az elvégzett feladatok hatékonyságára
  • Hogyan kell pihenni az őszi munka után??
  • Hogyan készítsünk melegítő ételeket a munkához?

Az iroda rendezése fontos motiváló tényező

Hogy mennyire érezzük jól magunkat a munkahelyen, nemcsak az alkalmazottak közötti légkör, hanem az iroda megfelelő elrendezése is befolyásolja. Az alkalmazottak igényeihez igazítva hatékonyságuk és elkötelezettségük minden bizonnyal növekedni fog.

Az elégedett munkavállaló, akinek kielégítő a munkahelye, hajlandóbb feladatai ellátására, és motiváltabb a keményebb munkára. Ezért mind a vállalatoknál, mind a kisebb vállalatoknál egyre fontosabb az iroda elrendezése.

Nyílt tér - hogyan fókuszálhat?

Sokak számára a nyitott irodák jelentenek nagy problémát. Egy nagy helyiségben sok íróasztal található, sok ember dolgozik benne, mindegyik kisebb-nagyobb zajt kelt. Gyakran előfordul, hogy a munkaadóknak nincs más választásuk, mint hogy ilyen módon keressék meg a munkavállalókat. Mint ismert, azonban sokak számára ez jelentős probléma.

Először is mindenki mást csinál - az egyik alkalmazott megérinti a kulcsokat, a másik megbeszél valamit az ügyféllel, a harmadik találkozót szervez. Hangos és lehetetlen mindenkit elhallgattatni. Igen, felvehetjük a fejhallgatót, de egyrészt - nem mindenki tud zenével dolgozni, másrészt - ez nem mindig lehetséges. Amikor elveszítjük a koncentrációnkat, 20 percbe telik a visszaszerzése. Elég, ha valaki 3-szor elvonja a figyelmünket, és egy órányi munkát végzünk. Ezért az iroda rendezése döntő fontosságú.

Egyre több irodában van külön hely az alkalmazottak számára, akik szükség szerint mozoghatnak a szobák között. Nem minden történik a szabadban. Az egyik szobában nyitott tér található, a másikban a projekten dolgozó csoport találkozhat, a csendes zónákban helyet kapnak azok az emberek, akiknek sürgősen valamire kell koncentrálniuk. Ezenkívül egyre gyakrabban találunk a cég központjában olyan relaxációs szobákat is, amelyek olykor üdvösek az alkalmazottak számára. A szünetben kényelmesen lefekszenek, tornázhatnak, játszhatnak valamit, teljesen eltávolodhatnak az íróasztaltól, feladatoktól és lélegezhetnek..

Néhány munkáltató mindent megtesz annak érdekében, hogy az alkalmazottak szinte otthon érezzék magukat az irodában. A munkahelyek között edzőterem, játékterem, jól felszerelt konyhák és mindenekelőtt ergonómiai munkaállomások találhatók. Kényelmes székek, íróasztalok, ahol minden elfér, lábtartók - mindez valóban befolyásolja az elvégzett feladatok minőségét.

Számít az iroda rendezése??

Valószínűleg senkinek nincs kétsége afelől - az irodai elrendezés nagy jelentőséggel bír. Befolyásolja a munkavállalók motivációját és elkötelezettségét. Senkinek nem lesz kényelmes, ha a fény visszaverődik a monitoron, a légkondicionáló feje működik, és a széket nem lehet beállítani.

Az alkalmazottak egyre gyakrabban figyelnek arra, hogy mit kínál számukra a munkahely, és hogy néz ki az iroda. A megfelelő elrendezés pozitív hatással lehet a munkáltató teljes imázsára. Az emberek a vállalat oszlopai, ezért érdemes megbizonyosodni arról, hogy a legjobb és legkényelmesebb módon működnek.

Elméletileg nem sok az a hely, ahol pihenhet, vagy ahová elmehet, amikor abszolút csendre van szükségünk. Csak kanapéra, asztalra vagy székre van szüksége. Az alkalmazottak számára azonban nagyon fontosak azok a körülmények, amelyekben dolgoznak. Ezért egyre gyakrabban emlegetik az iroda rendezését, mint a munkát motiváló tényezőt. Érdemes nem süketnek lenni a véleményükre, ez minden bizonnyal pozitív hatással lesz a vállalat teljes tevékenységére. Javasoljuk: A munkavállaló jogait, akik megváltoztatják a munkaviszonyt, jogszabályok szabályozzák-e??