Hallgatói önéletrajz - Hogyan hozhatom létre az első munkahelyi önéletrajzomat?

2018-tól a fiatalkorú munkavállaló 15 és 18 év közötti személy. Érdemes hozzátenni, hogy a nagykorúvá válás előtt történő munkavégzés megkezdéséhez nincs szükség szülők vagy törvényes gondviselők hozzájárulására. Ha azonban a szülők vagy gondviselők úgy vélik, hogy a fiatalkorú által végzett munka ellentétes az ő jólétével, engedélyt kérhetnek a gyámügyi bíróságtól, és felmondhatják a munkaviszonyt..

A Munka Törvénykönyve 22. cikke
3. § A korlátozottan cselekvőképes személy a törvényes képviselő beleegyezése nélkül munkaviszonyba léphet és e viszonnyal kapcsolatos jogi intézkedéseket hajthat végre. Ha azonban a munkaviszony ellentétes az adott személy javával, a törvényes képviselő a gyámügyi bíróság beleegyezésével megszüntetheti a munkaviszonyt.

A fiatalkorú munkavállaló két esetben végezhet munkát - ha ez gyakornoki vagy úgynevezett könnyű munka. A második esetben a munkaidő legfeljebb heti 12 óra lehet a hét folyamán iskolai tevékenységgel (az iskolai napon napi 2 óra), az iskolai szünetben pedig 35 óra (napi 7 óra, a 16 év alatti munkavállalóknál 6 óra)..

Lásd még

  • Munkahely-keresési problémák - honnan származnak?
  • Hogyan találhatok jó munkát? Gyakorlati tanácsok

Diák önéletrajz

A diákok azt gondolhatják, hogy önéletrajzuk elriasztja a munkáltatókat - elvégre általában kevés vagy egyáltalán nincs munkatapasztalatuk. Egy ilyen dokumentum tartalmatlannak tűnhet. Semmi sem lehet nagyobb baj - Diák önéletrajz sok olyan információt tartalmazhat, amely hasznos lehet a potenciális munkaadó számára, és igazolja, hogy egy fiatal munkavállaló jó jelölt egy adott pozícióra. Hogyan készítsünk egy ilyen dokumentumot?

Személyes adatok

Az önéletrajzban szereplő személyes adatok általában a szükséges minimumra korlátozódnak - vagyis a név és a vezetéknév, kiegészítve elérhetőségekkel, például e-mail címmel és telefonszámmal..

Ha azonban fiatalkorú munkavállalók vagyunk, ami bizonyos kötelezettségekkel jár a munkáltató számára, akkor érdemes a születési dátumát is feltüntetni.

Rövid leírás az önéletrajzban a hallgató számára

Személyes adataink alatt felvehetjük személyünk rövid leírását, amelynek köszönhetően a potenciális munkáltató azonnal megtudja, mit tettünk és mit akarunk csinálni. Ne felejtse el csak a legfontosabb információkat feltüntetni, legyen konkrét és "ne öntsön vizet ".

1. példa. 

Újságírói profilú középiskola 2. osztályos tanulója vagyok. Napi szinten szerkesztem az iskolai magazint és irányítom a csapatot. A jövőmet az újság szerkesztőségében való munkához kötöm, ezért tanulószerződéses gyakorlatokon vettem részt, mióta ezen a területen kezdtem tanulni.

Oktatás

BAN BEN Diák önéletrajz az oktatási rész természetesen nagyon fontos - különösen, ha a tanulási profil összhangban van azzal a munkával vagy gyakorlattal, amelyet el akarunk végezni. Ezért ebben az esetben érdemes közvetlenül a személyes adatok és a leírás alá helyezni.

Adjuk meg az oktatás éveit (ha tart, adjuk meg a kezdő évet és a "most " szót, pl. 2017-től napjainkig), az iskolát, ahova járunk, és a tanulás profilját.

Tapasztalat

A hallgatók esetében a munkatapasztalat korlátozott lehet. Érdemes azonban megfontolni, mit kell beírni ebbe a szakaszba. Bármilyen önkéntes munka, szakmai gyakorlat, részmunkaidős munka ideális, ha már korábban vállalták. Jelöljük meg, hol dolgoztunk, és milyen feladataink voltak egy adott pozícióban. Természetesen előfordul, hogy még csak munkával kezdjük a kalandot, akkor ez a rész átugorható, és másokra összpontosíthat, amelyek hasznosak lehetnek egy potenciális munkaadó számára. Ne feledje, hogy egy ilyen hiány nem baj, mert gyakran nem számít arra, hogy egy tinédzser gazdag szakmai háttérrel rendelkezik..

Eredmények

Ha valamilyen eredményünk van az iskolában és az iskolán kívül, akkor érdemes megemlíteni azokat önéletrajzában is.

Készségek

Az a tény, hogy diákok vagyunk és nincs szakmai tapasztalatunk, nem azt jelenti, hogy nem tehetünk semmit - nemcsak a munka során sajátítunk el készségeket. Érdemes alaposan megfontolni, mit kell beírni ebbe az oszlopba, és értékelni kell képességeit. Például manapság sok fiatal nagyon jól ismeri a közösségi média környezetét, nagyon jól tudja használni, YouTube csatornákat működtet, videókat szerkeszt, grafikus programokat használ - mindezt érdemes megjegyezni. Ráadásul az iskola ebben a tekintetben is hasznos - ennek köszönhetően gyakran dolgozhatunk csoportban, kreatívak vagyunk, nincsenek problémáink új ismeretek megszerzésével, ismerünk idegen nyelveket. Ezek olyan kompetenciák, amelyek a munkaadó számára is fontosak.

Érdeklődési körök

Ne feledkezzünk meg az érdekekről sem. Először is összefüggésben lehetnek azzal a munkával, amelyre alkalmazzuk, másodszor azt bizonyítják, hogy képesek vagyunk teljes mértékben valaminek elköteleződni, új ismereteket, készségeket szerezni, örömet szerezni belőle, van lehetőségünk stresszre stb. Ezért ez a rész Diák önéletrajz szintén nagy szükség lehet rá!

Kikötés

Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy az önéletrajz láblécébe bele kell foglalni egy záradékot a személyes adatok kezelésére. Ez a következőképpen szólhat:

"Hozzájárulok, hogy személyes adataimat a toborzási folyamat céljából dolgozzam fel (a személyes adatok védelméről szóló, 2018. május 10-i törvénynek megfelelően (Journal of Laws of 2018, 1000. tétel), valamint az Európai Parlament és a Tanács rendeletével ( EU) 2016/679 (2016. április 27.) az egyének személyes adatok feldolgozása vonatkozásában történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46 / EK (GDPR) irányelv hatályon kívül helyezéséről. ".

Úgy tűnhet Diák önéletrajz elég üres és nem lesz kielégítő. Semmi sem lehet nagyobb baj. Egy fiatal alkalmazott érdekes dokumentumokat készíthet, amelyek tele vannak szükséges információkkal, és amelyek felkeltik a munkáltató figyelmét. Javasoljuk: Hogyan reagáljunk az állásajánlatokra? Gyakorlati tippek