Első kutatás a munkához - mikor nem lehet elvégezni?

a munkaviszony közötti szünet nem haladja meg a 30 napot,

  • bemutat egy aktuális orvosi igazolást, valamint az orvosi igazolást kiadó vizsgálatokra való beutalót,

  • a leendő munkáltató úgy dönt, hogy az orvosi vizsgálatokra beutalóban leírt munkakörülmények összhangban vannak a javasolt feltételekkel,

  • az alkalmazott nem fog különösebben veszélyes munkát végezni,

  • orvosi igazolást 2015. március 31. után állítanak ki.

  •  Ugyancsak nem szükséges előzetes vizsgálatokat végrehajtani ugyanazon munkáltató ugyanazon munkakörbe történő újbóli alkalmazása esetén. Ez akkor is érvényes, ha a munkakörülmények megegyeznek, és a következő munkaszerződést a munkáltatóval kötött korábbi szerződés megszűnését vagy lejártát követő 30 napon belül aláírják..