Előléptetés a munkahelyen - hogyan lehet ezt gyorsan végrehajtani?

Az alábbi tippek alapján állapítsa meg pozícióját a cégben. Ha eljön az előléptetés ideje, elsőként lépsz ki a sorból. A szakértője tanácsolja, mit kell tennie az álom valóra váltása érdekében munkahelyi előléptetés gyorsabban jött hozzánk.

Előléptetés a munkahelyen - hogyan kell csinálni?

Új munkád öröme csalódássá válhat, ha évekig ragaszkodsz eredeti helyzetedhez. Másrészt semmi sem motivál jobban, mint gyors munkahelyi előléptetés és még inkább egy új társaságban. A választás nyilvánvaló, de hogyan csinálod? Lásd még

  • Hogyan vonzza magára a figyelmet egy vállalatnál való munkavégzés során??
  • Hogyan lehet pozitív kapcsolatokat kiépíteni a csapattal?
  • Karrierfejlesztés - mire alapozzuk?

Ne feledje, mit szeret a főnök

Ha a felügyelője szívesen van veled, akkor a jövőben is közel tart. Hallgassa meg, mit mond, és válassza ki, mi érdekli őt, és ez potenciálisan a munkahelyi előléptetéssé válik. A főnök mondhatja például, hogy szeretne elmenni a hétvégi Legia-meccsre. A kevésbé fényes alkalmazott azt válaszolja, hogy utálja ezt a csapatot. Inkább válaszoljon: "Én is, bár még nem volt időm jegyeket vásárolni " - jegyzi meg Małgorzata Majewska, a szakértője.

Vegyen részt a legígéretesebb projektekben

Ha mindennek elkötelezi magát, kétségbeesetten jön ki. Mindig az „igen” kimondása gyengíti a képet. Ha nemet mond, akkor károsíthatja a csapatjátékos hírnevét. Hol van az arany középút?

Határozza meg, melyek a legígéretesebb projektek, és 100% -osan kötelezze el őket. Ugyanakkor minden ilyen projektben érdemes ismerni a prioritások hierarchiáját és vállalni a legfontosabb feladatokat. Delegálja a kevésbé fontosakat. A józan ész és a megfelelő tervezés segít elérni álmát munkahelyi előléptetés!

Tartsa a rudat

A pusztán érdemi kérdéseken kívül ne feledkezzünk meg a kollégákkal való kapcsolatokról sem. Szánjon időt arra, hogy mindenkit megismerjen és kedveljen. Elsősorban a főnökökről van szó - el kell ismerniük, hogy az egyikük, akit előléptetnek a soraikba, de a rendes csapat tagjairól is - tanácsolja Małgorzata Majewska. Ha új vagy és nem barátságos, akkor gyorsan irigységet és kedvezőtlen pletykákat vált ki.

Küzdj a főnököd sikeréért

Az iskolában a munkához szükséges ismereteket és készségeket gyűjtötted. A munkahelyen meg kell tartania a főnökét sikeresnek. Ha neked köszönhetően jobb hírnevet és magasabb pozíciót kap a cégben, számíthat rá, hogy emlékezni fog rád, amikor eljön az ideje a promóciónak.

Tudja meg, hogy teheti-e, hogyan értékelik a témavezetőjét és milyen jutalmakat kap. Miért? Hogy segítsen neki megszerezni ezeket a díjakat.

Legyen pótolhatatlan

Amikor cége új programot hajt végre, amely jelentősen megnövelheti a költségvetést vagy sok új ügyfelet vonzhat, próbálja meg úgy elhelyezni a főnökét, hogy ne engedhesse meg magának, hogy ne használja az Ön képességeit..

Dokumentálja sikereit. Ha csak e-mailt használ, kevesen tudják, hogy keményen dolgozik az ügyfélkapcsolatán. Más a helyzet, ha telefonon beszélsz velük, vagy egy órára távozol, mert fontos üzleti ebéded van - hangsúlyozza Małgorzata Majewska. A lényeg az, hogy megteremtsd magad körül egy sikeres ember auráját anélkül, hogy kitennéd magad a dicséret vádjának..

Használja a fenti tippeket, hogy megállapítsa pozícióját a cégben. Ha eljön az előléptetés ideje, elsőként lépsz ki a sorból. 

Külső cikk

Szerző: Małgorzata Majewska, a szakértője

Javasoljuk: Mikor vegye igénybe a kéthetes nyaralást?