Önbemutatás egy interjún - mire kell emlékeznie?

Az interjú nagyon gyakran az első élő kapcsolatfelvételünk a toborzóval. Ezért nem tagadható, hogy nincs sok időnk jó benyomást hagyni. Nyilvánvaló, hogy mindent meg akarunk tenni, és adott pozícióban munkát szeretnénk kapni. Ezért érdemes jól felkészülni erre a szakaszra. Önbemutató egy interjún több összetevője van. Tehát mire kell figyelnie? Javasoljuk ebben a cikkben!

Önbemutató egy interjún

Mint már említettük, nincs sok időnk meggyőzni a munkáltatót. Ezért alkalmas önbemutatás egy interjún rendkívül fontos. De mit jelent ez? Miből áll? 

Levél a toborzónak és a jelentkezési dokumentumok

Bár az interjú gyakran az első élő kapcsolatfelvétel a toborzóval, általában e-mailben kezdjük a jelentkezési dokumentumokat. Már ebben a pillanatban a toborzó benyomást épít rólunk, ezért érdemes jobban odafigyelni arra, hogy mit írunk és milyen formában. 

Először is győződjünk meg arról, hogy az e-mail érthető, helyes és nem zárul le a "A melléklet önéletrajzban és kísérőlevélben " mondattal. Bemutassuk röviden magunkat, jelöljük meg azt a pozíciót, amelyre pályázunk, és hogyan tudunk a toborzásról. Emlékeznünk kell arra is, hogy a fájlokat névvel és vezetéknévvel írjuk alá, hogy ne tévesszenek el mások útvesztőjében. Küldjünk üzenetet a hivatalos e-mailből is. Előfordul, hogy van egy címünk a középiskolából, de sok esetben nem tűnik profinak. 

Igazítsuk az önéletrajzot és a motivációs levelet a címzetthez. A legegyszerűbb módja az álláshirdetés alapján, amelyre válaszolunk. Ennek köszönhetően tudjuk, hogy a munkaadó milyen követelményekkel rendelkezik, és mire kell összpontosítania a dokumentumainkban.

Ezeknek esztétikusnak, olvashatónak, átláthatónak és nyelvileg helyesnek is kell lenniük. Érdemes egy kicsit jobban odafigyelni rájuk. Lásd még

  • Testbeszéd a munkahelyen, rész I - állásinterjú
  • Mit mondjak egy interjún - gyakorlati tanácsok
  • Milyen ruhákat válasszon egy interjúhoz?

Halo hatás

Még akkor is, ha védekezünk ellene, akkor épül fel az első benyomásunk, amikor először megismerünk egy adott embert, és ezen a prizmán keresztül ítéljük meg őket. Ez azt jelenti, hogy egy könyvet a borítója alapján ítélünk meg. A halo effektus így működik. 

Ezért nem tagadható, hogy nagyon gyakran az első dologra figyelünk, amely a másik ember megjelenése. Ezt figyelembe kell vennünk, amikor egy interjún elkészítjük önbemutatónkat. 

A legjobb, ha elegánsan, de túlzás nélkül öltözködünk - a tökéletes stílus félig elegáns. Klassznak, de nem túl merevnek mutatjuk be magunkat. Érdemes visszafogott színeket, finom sminket és ékszereket választani. A felesleg, különösen a karkötők, zavaró hangokat adhatnak ki nekünk. 

Vasalt és tiszta ruhák, nyugodt arc, friss frizura - ezeket is figyelembe kell venni a toborzóval való találkozás előtt. 

Hozzáállás

A hozzáállás is fontos - nem dicsekedni és önszeretetbe esni, hanem nagyon fontos az önbizalom és az erősségeink tudata. A pozitív hozzáállás és a mosoly befolyásolja azt is, hogy mások hogyan fognak fel minket. 

Készítmény

Önbemutató egy interjún nagyon fontos. Nehéz jó benyomást hagyni, amikor még abban sem vagyunk biztosak, hogy milyen pozícióba jelentkeztünk és milyen társaságban vagyunk. Az interjúra való felkészülés döntő fontosságú. 

Ez nem túl megterhelő feladat - csak vessen egy pillantást a cég weboldalára, a közösségi médiára, és készítsen válaszokat az állásinterjúk során gyakran feltett kérdésekre.. 

Viselkedés

Ne feledje, hogy az interjú nem egy baráttal való találkozás, még akkor sem, ha a légkör nagyon nyugodt. Kerülje a személyes adatainak túlzott beszédét, ne forduljon az utánpótláshoz, ha nem egyértelműen javasolja, ne vicceljen túl sokat.

Emlékeznünk kell arra is, hogy kiköpjük a gumit, vegyünk néhány zsebkendőt, hogy ne húzzuk az orrunkat. Lényegesnek tűnhet, de stresszes helyzetekben könnyű elfelejteni. 

Ezenkívül próbáljon hangosan és tisztán beszélni, de ne túl hangosan, hogy a toborzó ne érezze magát túlterheltnek. 

Kapcsoljuk ki a telefont, és ha egy fontos hívásra várunk, az interjú megkezdése előtt értesítse a toborzót erről. 

Próbáljuk meg kontrollálni az érzelmeinket is. Gyakran a stressz hatására más érzelmek kettős erővel jelenhetnek meg, különösen, ha nehéz témákról beszélünk, például elbocsátásról vagy egy korábbi munkáltatóról. 

És amíg foglalkozunk ezzel a témával, ügyeljen arra, hogy ne beszéljen rosszul korábbi munkáltatójáról. Természetesen nem kell hazudnia, ha a helyzet nem volt színes, de próbáljon objektív lenni, és ha meg akarja őt sérteni, a legjobb, ha nem mond semmit. 

Önbemutató egy interjún nagyon fontos. Ezért érdemes odafigyelni bizonyos elemekre, hogy mindent megtegyél a potenciális munkaadó előtt. Javasoljuk: Ha munkanélküli státusszal rendelkezik, akkor külön munkaszerződés alapján kereshet extra pénzt??