500 plusz a vállalatok számára - kinek alacsonyabb a ZUS-hozzájárulása?

A mikrovállalkozások fejlődésének egyik akadálya a magas ZUS-hozzájárulás. Az elmúlt években számos új megoldást vezettek be, amelyeknek köszönhetően a vállalkozók megtakarítják a társadalombiztosítási járulékokat. Mi a kis ZUS plusz törvényjavaslat, amelyet a kormány az elmúlt napokban elfogadott? Ki veheti igénybe a hivatkozott adókedvezményeket 500 plusz a vállalatok számára?

Megkönnyebbülés a rajtért és a kedvezményes ZUS

Egészen a közelmúltig az volt a helyzet, hogy azoknak a vállalkozóknak, akik más jogcímen nem voltak biztosítottak, a társaság nyitásakor társadalombiztosításhoz kellett fordulniuk. Jelenleg a kezdő vállalkozóknak könnyebb dolguk van - igénybe vehetik az induló adót. Abban áll, hogy a gazdasági társaság megkezdésétől számított 6 hónapig mentesíti a társaság tulajdonosát a társadalombiztosítási járulékok (öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleset, betegség) befizetése alól. A kedvezmény nem tartalmazza az egészségbiztosítás ZUS hozzájárulását.

A vállalkozástól számított 6 hónap elteltével a vállalkozó igénybe veheti egy másik létesítmény - a preferenciális ZUS - előnyeit. Ez egy olyan kiváltság, amely lehetővé teszi a vállalkozó számára, hogy a következő 24 hónapban alacsonyabb összegű ZUS-járulékot fizessen. A kedvezményes ZUS-hozzájárulások értékelésének alapja 30 százalék. minimális bruttó bér.

Jövedelem-hozzájárulások - kis ZUS 2019-től.

A fent leírt megkönnyebbülések nem mindazok, amelyeket a saját vállalkozásukat irányító emberek használhatnak. 2019-ben újabb kényelmet vezettek be a meghirdetett üzleti alkotmány részeként. Feltételezéseivel összhangban a kisvállalkozók jövedelmüktől függően fizethetnek ZUS-járulékokat.

Az ún a kis ZUS esetében a jövedelemhatárt az előző évi minimálbér harmincszorosának határozták meg. Így 2019 januárjától alacsonyabb díjakat fizethettek azok a vállalkozók, akik 2018-ban akár 63 ezer HUF bevételt értek el. HUF. A vállalkozók ezt a könnyítést 36 hónapig használhatják a vállalkozás működtetésének utolsó 60 hónapjában.

A Fejlesztési Minisztérium szerint 186 ezer ember élt a jövedelemből történő járulékfizetési lehetőséggel. társaságok. Ez a kérelmek száma nagyon magas, tekintve, hogy a vállalkozóknak csak 2019. január 8-ig volt ideje megváltoztatni a társadalombiztosítási kódexet. Ugyanakkor a megoldás megvalósításának kezdetétől a szakértők (köztük a kis- és középvállalkozások ombudsmanja) jelezték, hogy ez nem terjed ki pl. bolttulajdonosok, akiknek a nagy forgalom ellenére alacsony a jövedelmük. Az elmúlt napokban a kormány elfogadta a kis ZUS pluszról szóló törvénytervezetet, amely a meglévő adókedvezmények, azaz a kis ZUS kiterjesztett változata..

A kis ZUS-mentesség 2021 január végéig volt érvényben.

Lásd még

  • Egyszemélyes vállalat - a mikrovállalkozás működtetésének előnyei és hátrányai

2021. február 1-jétől 500 plusz a cégnek, de nem mindenki

A kis ZUS adókedvezmény továbbfejlesztett változata 2021. február 1-jétől érvényes. Még mindig a legkisebb, a lengyel piacon működő vállalatoknak szól, de a bevételeket az eddiginél magasabb szinten állapították meg (63 ezer HUF helyett 120 ezer HUF). hogy akár 320 ezren is részesülhetnek a könnyítésből mikrovállalkozások. További újdonság a jövedelem és a jövedelem kombinációja - a társaságok 500 pluszával az adókedvezmény igénybevétele a jövedelem nagyságától függ, de a társadalombiztosítási járulékot a megszerzett jövedelem arányában számítják ki.

Az alacsonyabb ZUS-járulék befizetésének kihasználása érdekében a vállalkozónak két feltételnek kell megfelelnie:

● az előző naptári évben szerezzen jövedelmet, amely nem haladja meg a fent említett 120 ezer HUF összeget HUF,

● az előző naptári évben legalább 60 napig folytasson üzleti tevékenységet.

Az alacsonyabb díjak befizetésének lehetősége nem lesz azon vállalkozók számára, akik nem felelnek meg a fent megkövetelt jövedelem kritériumának, és a vállalkozóknak:

● akik az előző évben adókártya formájában rendezték adójukat, és egyúttal az értékesítések héamentességében részesültek,

● tevékenységek végzése volt munkáltatóik számára.

Szükség lesz kérelem benyújtására a ZUS-hoz is. Ezúttal a vállalkozóknak több ideje lesz - a pályázatok benyújtásának határideje 2021. március 2-án jár le (február utolsó napja szombat, így a határidőt elhalasztották az ezt a dátumot követő első munkanapra)

Mennyit fognak megtakarítani a vállalkozók az 500 plusz cégeknek köszönhetően??

Bevezetés 500 plusz a vállalatok számára jelentős segítség a legkisebb szervezetek számára. A rendszer feltételezései szerint a vállalkozók havonta több száz zloty megtakarításra számíthatnak. A Fejlesztési Minisztérium honlapján bemutatott adatok szerint az új szabályozás becsült költsége 2021-ban 1,3 milliárd HUF-t, a következő években pedig 1,5 milliárd HUF-t tesz ki - a vállalatok számára 500 plusz előnyre jogosult vállalatoknak kevesebbet kell hozzájárulniuk az állami költségvetéshez.

Megoldás 500 plusz a vállalatok számára A kis ZUS pozitív hatással lesz az adókedvezmény kedvezményezettjeinek hozzájárulására is. Több pénz jut fejlesztésre azoknak a vállalkozóknak a zsebében, akik túllépték a jelenlegi 63 000 HUF jövedelmi küszöböt. HUF. Ezenkívül szakértők szerint egy ilyen szabályozási struktúra csökkenti azoknak a vállalatoknak a számát is, amelyek - miután kimerítették a kedvezményes ZUS-díjak megfizetésének lehetőségét - nem voltak képesek megbirkózni a nagy ZUS-ok kifizetésével.

Mi lesz a jövőbeni nyugdíjak és a vállalkozók nyugdíjának összegével?

A szakértők felhívják a figyelmet az alacsonyabb társadalombiztosítási járulékok befizetésének csapdájára. A ZUS által fizetett nyugdíjak összege az egyes ZUS-számlákon felhalmozott alapok összegétől függ. Itt van egy egyszerű szabály - minél magasabb járulékokat fizet a vállalkozó, annál magasabb juttatást kap. A jelenleg hatályos rendeletek úgy vannak felépítve, hogy a megfelelő tapasztalatokat (nőknél 20 év, férfiaknál 25 év) elért emberek számíthatnak arra, hogy a ZUS hozzáteszi hozzájuk a minimális ellátáshoz hiányzó összeget. A vállalkozók esetében ez nem biztos, hogy így van. Miért?

A nyugdíjrendszer működésének egyik alapelve az arányosság elve. A művészetben fejezte ki. 87 mp Törvény 3. §-a a nyugdíjakról és a társadalombiztosítási alap nyugdíjairól. Eszerint a megkönnyebbülésben részesülő vállalkozók 500 plusz a vállalatok számára előfordulhat, hogy nem teljesítik az előírt idősséget. Ezért ideiglenes korlátozást vezettek be - a hozzájárulás kedvezményes alapon legfeljebb 36 hónapig fizethető a működés következő 60 hónapjában. A megoldás ilyen felépítése lehetővé teszi a vállalkozók számára, hogy a jövőben a ZUS-ból származó juttatásokhoz szükséges szakmai gyakorlatot dolgozzanak ki.

Javasoljuk: éves szabadság - mikor kell megrendelni?